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职业道德和法律法规 1、职业道德是从事肯定职业的人们在职业活动中应当遵循的，依靠社会言论、传统习惯和内心信念来维持的行为标准的总和。2、最根本的职业道德要素包括抱负、职业看法、职业义务、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风。3、职业道德的特征：鲜亮的职业性、适用范围的局限性、表现形式的多样性、相对稳定性和连续性，肯定的强迫性、利益相关性。职业道德的功能：社会功能：一是有利于调整职业利益关怀，维护社会生产和生活秩序；二是有利于进步人们的社会道德程度，促进良好社会风尚的形成；三是有利于完善人格，促进人的全面进展。4、我国传统职业道德精华：精忠为国的社会责任感；恪尽职守的敬业精神；自强不息，勇于革新的拼搏精神；以礼待人的和谐精神；老实守信的根本要求；见利思义、以义取利的价值取向；5、西方兴旺国家职业道德精华：社会责任感；敬业；诚信；创新。6、社会主义职业道德的根本标准：其核心是“为人民效劳〞，主体局部分为三个层次，最高层次是社会主义职业道德的核心——为人民效劳，其次层次是各行各业都应当遵守的根本标准，第三层次是各行各业自己的详细职业标准。7、中共十四届六中全会在关于加强社会主义精神文明建立的决议中提出，要“大力提倡爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德〞，这既是我国将来职业道德建立的根本指南，也是我国现阶段职业道德的主要内容和要求。8、职业道德训练：职业道德训练本质上是一项对被训练者施加系统的职业道德影响，使其形成肯定的职业道德品质的活动，一般有以下内容：确立对职业道德认识，培育职业道德情感，熬炼职业道德意志，树立职业道德信念，养成职业道德习惯。9、职业道德修养：是指人们在形成职业道德品质的过程中进展自我改造、自我陶醉、自我熬炼和自我培育的过程。加强职业道德修养重要性：一是有利于职业生涯的进展；二是加强职业道德修养有利于职业境界的进步；三是加强职业道德修养有利于个人成长、成才。10、职业道德修养包括以下内容：端正职业看法、强化职业情感、历练职业意志。法律法规1、1991年通过的《计算机软件爱护条例》〔现已作废，被2001年12月公布的，2002年1月1日起施行的一样名称的条例代替〕，这是我国公布的第一个与计算机有关的法律。2、1993年施行的《反不正值竞争法》第10条对商业隐秘的范围和构成商业隐秘的法律条件做出了比拟完好的界定。3、1994年2月公布的《计算机信息系统平安爱护条例》共分为5章31条。4、《著作权法》于1990年9月7日在第七届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议上通过，自1991年6月1日起正式施行，2001年10月27日修改后连续施行。5、我国法律法规中，适用于商业隐秘爱护的有：《刑法》《反不正值竞争法》《促进科技成果转换法》《合同法》《劳动法》《民法通那么》《民事诉讼法》6、劳动合同应当具备以下条例：用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息年假社会保险劳动爱护、劳动条件和职业危害防护法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项7、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。