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职称人员聘用协议书(通用版) 职称人员聘用协议书甲方：乙方：身份证：电话：甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事兼职工作，经甲、乙双方友好协商，本着公平、互利、自愿、老实信誉的原那么，达成全都，兹订立协议如下，双方共同遵守执行。一、协议周期：自2012 年月日起至2016 年月日完毕，为期肆年。二、乙方责任和义务：1、甲方聘请乙方作为技术参谋，乙方同意将工程师职称证书用于甲方企业资质申报、晋级及年检等。在签订协议日时，乙方须将其工程师资格证原件赐予甲方保管，并供应本/专科毕业证原件、身份证原件等资料赐予甲方核实。2、如乙方已获得广东省信息中心核发的自然卡〔绿色〕，应一并交由甲方保管及用法，并有义务办理原用法企业的解聘退出手续。3、在协议期内，乙方有义务帮助甲方供应相关证书原件,仅用于甲方在上述协议有效期内进展资质申报、晋级、审查用处。4、乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历天内供应协作甲方〔相关办事主管部门审核原件〕，双方交接证书原件必需有书面的签收，甲方须加盖企业公章。5、乙方供应的资料仅供甲方资质办理用法，不对甲方所做工程负技术责任，不担当甲方在工程工程中的任何失误。三、甲方义务责任：1、依据甲、乙双方协商，合同签订后，履约期间甲方支付乙方岗位津贴￥元〔大写：整〕。支付方法：定于本协议签订之日起支付￥元的岗位津贴。如证书不行用，甲方应在签定本协议一个月内退回所收证书给回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周内全额归还已支付的费用。2、甲方必需保证乙方所供应的上述证件原件的平安，用于且仅用于甲方资质申报、晋级、审查用处，甲方需用法乙方学历证及身份证原件时，应提早一周通知乙方，乙方应竭力给于协作，如乙方不能供应，并造成甲方损失的，有权要求乙方退回已支付的全部款项，并追究乙方违约责任。甲方应在收到乙方学历证及身份证原件一周内退还给乙方。3、履约期内，甲方妥当保管乙方的证书原件，假如由于甲方缘由发生乙方的学历证和资格证丧失，甲方负责准时为乙方办理补证手续并担当全部费用，如无法复原甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方〔学历证、职称证〕每个证书叁万元整。如职称资格证撤消：甲方赔付乙方叁万元整。如因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。4、乙方如有特别状况，可将职称证的原件抵押取回暂用，时间不超过15天。证书交换或双方同意的第三方中转交换。四、其他义务：在合同有效期内，甲方需要乙方协作的相关事项，如需乙方供应证书及资料快递时，其中每次由于邮递资料等产生的费用，由甲方担当;如需乙方到现场，那么由此引发的费用〔含来回路费、生活住宿费〕由甲方负责全额报销，并赐予乙方补贴300.00元/天。五、相关续约商定：在本协议期满前一个月，甲方应当以书面形式通知乙方是否续签协议，乙方假设未收到通知那么视为不再续签协议。六、协议的解除：1、协议期满或双方协商同意可解除本协议，但需经双方书面确认；2、甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止协议，并追究甲方相关经济责任及法律责任。3、乙方如供应的资料不真实或虚假，做成甲方资质申报手续不能办理或延误，甲方有权追讨乙方经济责任及法律责任。4、甲方应提早开好乙方的解聘证明。七、违约责任：甲、乙方有以下状况之一的视为违约，应当担负相应的违约责任：1、甲乙双方必需仔细履行本协议规定的条款义务；2、乙方在甲方挂靠期间，假设因甲方违背国家相关法律法规，失去了工程师资格证，属于甲方违约；3、乙方如供应证书不真实，需担当违约责任，应马上退还岗位津贴，并赔偿甲方贰倍的岗位津贴金，且甲方有权追究乙方的相关法律责任；甲方如违规用法乙方证书，需担当违约责任，已支付的岗位津贴乙方不予退还，并赔偿乙方壹倍的岗位津贴金，且乙方有权追究甲方的相关法律责任；4、乙方〔已有自然人卡的〕在收到甲方支付的岗位津贴后，不能在壹个月内协调办理自然人卡原企业的解聘及退出手续，属于乙方违约，甲方有权要求乙方马上退还岗位津贴，并赔偿甲方贰倍的岗位津贴；5、在甲、乙双方签订协议且甲方已支岗位津贴后，乙方未在规定时间内将职称资格证赐予甲方，应当担当违约责任，应马上退还岗位津贴，并赔偿甲方贰倍的岗位津贴；6、在甲、乙双方签订协议且甲方已支岗位津贴金后，乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历天内供应协作甲方，如乙方不能供应，并造成甲方损失的，有权要求乙方退回已支付的全部款项；并赔偿甲方违约金￥20000.00元。7、甲方必需保证职称资格证原件、复印件仅用于甲方资质晋级、审查用处，在合同期满后7日内将原件返还乙方。