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精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 企业文化的“认知五层次” - 治理资料 企业文化目前成为大家谈论的热点，可谓“仁者见仁、智者见智”， 一、纷乱阶段 另外，不少企业歪曲了企业文化建设的精髓，没有在价值观提升和塑造上下功夫，而是急功近利，把企业文化建设当作一种竞争策略来做，期望进行文化建设后，企业的治理水平和凝结力立刻就能 发生质的提高，经营业绩也随之变好，所以导入 CI ，大搞文娱活动，开展培训和研讨，但这些都是企业文化的表象，而不是精髓，力气 没有用到刀刃上，所以企业文化建设往往是“雷声大、雨点小”，长此以往，企业文化往往成为“形式主义、虚