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聘用司机协议书范文 聘用司机协议书范文司机岗位职责协议甲方乙方公民身份证依据工作的需要，甲方聘用作为〔公司车号牌〕驾驶员，经双方协商全都达成如下协议，共同遵守甲方聘用驾驶员，聘用时间自年月日起至年月日之日止。第一条、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规章，遵守公司员工管理手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。其次条、司机应疼惜公司的车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进展检修或维护保养，确保车辆正常行驶。第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油缺乏一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。第五条、司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告公司负责人，并提出详细的修理看法(包括修理工程和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂修理。第六条、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。第八条、晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。第十条、司机驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。如因违背交通规章〔闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等〕而发生的一切事故，司机应担当全部责任和后果。第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作支配。出车外出回来，应马上到管理人员处报到。第十四条、司机对管理人员的工作支配，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向上级领导反映。第十五条、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准时设法通知管理人员，并说明缘由。第十六条、司机必需随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应马上应答。状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给其别人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格〔包括驾照有效期、车型及驾照真实性〕；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。第十八条、费用报销司机因公费用〔停车费、过路费、加油〕必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员粘贴报销凭证后，按公司规定走OA流程，方可报销。原那么上一周报销一次。每月汇报当月报销状况，以及停车费、过路过桥费等。第十九条、违背本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机担当一切责任和后果。其次十条、全年行车未出平安事故及车辆保养良好并且工作看法仔细负责、表现良好者，公司赐予嘉奖1000元/年。其次十一条、本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理方法》等相关制度为根据，驾驶员务必遵守。其次十二条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽局部确需变更的，双方应协商全都，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成全都看法的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。其次十三条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方卫网电子有限公司乙方(盖章)驾驶员签字〔指纹〕代表人签字驾驶证编号签约日期年月日。内容仅供参考