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保安部人员整改方案
羲华苑保安人员整改方案
康华苑保安队伍目前,在我的直接领导下由于平时管理当中不够严格,保 为五整体不容乐观。小区案发率不断上升,6月份临时停车费下划,保安人员 责任心不强,经过我认真反思查找不足身为保安队伍第一负责人现场主管负有 不可推卸的责任。”一个上升一个下划”。因此针对目前存在的治安及门岗收 旨问题对保安队伍进行综合整顿。
1、保安人员思想教育:是做好工作的前提,所以平时加强思想教育,让每 位保安转变思想工作态度。
2、门岗:加强外来人员的盘问人员登记,严格执行外来人员登记制度,特 别是无卡跟进的中青年男子重点加强询问,夜间门岗保人员不充许坐在岗亭 内,所有门岗人员一律在岗亭外面,如夜被查岗睡岗现象,第一次扣款20。 元、第二次直接除名。对所有非办卡机动车辆进入小区严执行询问打计卡制 度,严格控制机动车道手动开闸次数,必要开闸时做好记录,管控好人员非机 动车分流通行。发现保安人员收费机动车辆不给予票据的按贪污停车费处理, 除名并罚款。门岗保安人员配合好管理处做好对办卡车辆的停车费拖欠催讨工 作。
3、人员分配及巡逻诸:保安人员加主管共计19人,早班人员岗位分配南 门2人、西门2人、北门1人、巡逻1人、领班1人、共7人,夜班人员岗 位分配配南门2人、西门2人、北门1人、、主管1人、领班1人巡逻岗5人 分三组,其中巡逻岗位人员分配1781弄4人、2组,1681弄2人1组,领班 负责1681弄1组,主管负责整个班组人员检查督促巡查工作。重点加强夜班
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巡逻人员主要职责,佩戴好巡逻警棍、对讲机、手电筒,用手电筒多加照射业 主窗户,发现没有关的电子门及时关好,个别业主窗户没关的做为重点巡视对 象,每日18 : 00时、19 : 00时、20 : 00时连续三次用电喇叭提示业主:各 位业主请注意、关好门窗和煤气,防火防盗、安全用电等温馨提示,夜间00 : 00四大金刚高层进行楼层巡视签到,乘电梯到19楼然后步行至每层楼关闭道 灯节约能耗。保证夜班12个小时不间断交叉巡视。主管在巡查工作中发现门 岗保安人员工作精神状态不佳的让巡逻岗和门岗进行对调让门岗保安进行巡 逻。
4、深化培训
(1 )强化班前、班后会:加强班前会和班后会培训力度,对于工作重要, 近期常见事件进行班前,班后重复培训和循环培训,深化培训效果;
(2 )定期专项培训:针对住宅物业服务特点与季节变化开展小区专项培 训,如夏季防台防汛培训、冬季防雪除冰培训、119消防培训、突发事件培 训、礼仪礼节及规范用语培训等专项培训。通过不断的培训逐步提高保安队伍 服务意识和工作能力。
(3)特别事件特定培训:根据小区工作情况开展特定培训。如接下来保安 队将加强小区停车费收取工作,为顺利完成收取工作,避免不良事件发生,保 安队将针对停车费收取过程中可能遇到的困难及突发情况制定相应处理办法和 执行方案,并一一落实培训及时落实执行。
5、严格落实奖惩制度
进一段时间因人员流动较大,保安队未能落实公司相关制度。为此,下阶 段证大五期保安队将严格落实实施公司各项制度,奖勤罚懒,发现问题及时处 理,及时纠正,避免制度不落实,影响执行力,致使员工工作时精神松懈。
楷丰保安康华苑奖惩制度
-:岗位管理制度
.迟到早退10分钟以内的扣20元、超过1小时的扣30元.超过2小时的扣 50元.
.保安人员不服从领导工作安排或当众顶撞.教育后仍不服从,可责令其离岗, 离岗期间扣除当日工资,连续离岗3日以上,一律作辞退处理.
.未按规定要求时间早7 : 00-9 : 00、下午3 : 30-5 : 30立岗的、查获一次
扣20元,上岗后不假无故脱岗的扣30元、超过1小时扣50元.
.值班记录不真实,乱涂写、不完整、未完成事项未交接的扣30元、对外 来访客人员车辆不询问登记的扣50元。对箱式货车(面包车)出门不开箱检查 的扣50元。对大件物品搬家车辆无出门证放行的扣50元。
.在岗位上玩手机、吸烟、吃零食看书报等做与执勤无关的事情扣20元。
未对装修材料或违章搭建物品进行控制及上报的扣50元。
.执勤时打瞌睡的第一次被发现扣100元、第二次扣200元、第三次直接 除名。因保安失职、玩忽职守、不负责任导致小区发生盗窃的直接开除。保安 人员不爰护执勤器材物品故意损坏的照价赠尝,并加扣10。元。
.未按规定时间路线巡更打点扣50元,未按规定时间进行夜间报岗及显像 的扣50元。未按规定要求进行每日(班)楼层及消防每月查视签到的扣50 元。
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