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如有侵权请联系网站删除,仅供学习交流 如有侵权请联系网站删除,仅供学习交流 仅供学习交流 仅供学习交流 KTV综合提成方案 新阅山新伴影业绩提成奖励方案 经过研究决定,现决定从2015年06月01日起，对以下业绩部门实行新的订房任务及奖罚提成方案，具体如下： 一、订房提成规定： 1、凡9.0折以下、实际消费、招待免单、无效预订的订房不算订房任务（特殊情况以总经理核实后签字为准）。 2、宾客如用银行卡结账，谁订房算谁业绩，业绩按照会员卡每次消费实际结帐金额的100%计算。 3、财务审核以结账单、前台订房记录表统计为最终订房提成统计依据。 4、财务审核实时统计后，每月1号根据订房提成规定统计，每月08日之前由总经理核对无误后，财务核算出每个人 提成金额，每月10日由总经理二次审核，经财务相关人员和总经理签字同意后，每月12日前报批总公司财务部审 核，由总公司财务备款并于每月18号进行现金发放。 二、具体任务如下： （一）、营销部： 1、营销部是公司对内接待客户对外联络客户，开拓市场和接待贵宾的一个重要部门，由名营销总监亲自指导营销部 的运作。 2、营销部任务以个人任务为主，根据淡旺季及经营情况，每个月的个人任务可能会有所调整，具体详见每月的业绩 方亲0 3、营销部定编:营销总监1人,营销经理5人以内。新入职营销经理第一个月无任务（订房按10%提成），第二 个月任务减半。第三个月将正常任务正常。（三者未完成任务无底薪） 4、任务及奖惩如下表： 拓 展 部 底薪 3万以下 4万以 下 3万T 5万一S 万 S万-㈠万 15万以 上按2^-0 提成 经理 5000元-业瞌桨惩 按差额扣 10% 超过3万 差额部分 提成8% 超过5万 差额部分 提成12% 超过S万 差额部分 提成15% 超过15 月以上按 顿%提成 50DO元-业绩奖惩 按 5。°； 给予提 成 超过4月 差颔部分 提成10% 超过6万 差额部分 提成12% 超过S万 以上按 15 %提成 （二）、公关部： 1、公关部是公司对内接待，整合资源的重要部门，由经理带领助理，营销总监指导每个经理的工作，公关部直接对 总经理、营销总监负责。 2公关部韶壬络以个人任务为主，根据淡旺季及经营情况，每个月的个人任务可能会有所调整，具体详见每月的业绩 方菜0 3、公关部定编:公关部经理4人，公关部助理4人，新入职公关经理第一个月无任务将无工资（订房按10%提 成），第二个月任务减半（完成任务将发放3000元工资）。第三个月将正常任务正常,（三者若未完成任务将无工 资）。 4、任务及奖惩如下表： 底薪 ?方以下 2万一4 万 4万一6 万 6 B-8 万 S万以上按 15%提成 公 天 部 经理 3000元+业绩 奖惩 差额10%扣 款 超过3万 差额部 分提成 5% 超过4 万差额 部分提 成10% 超过6 万差额 部分提 成12% 超过§月以 上按15%提 成 助理 按10%提成 （三）DJ（包房公主）部： 1、DJ公主部是公司服务和接待的重要部门，由现场经理日常负责管理与培训每名员工的工作。 2、DJ公主部任务仅为个人任务,根据淡旺季及经营情况，每个月的个人任务可能会有所调整，具体详见每月的业绩 方亲0 3、DJ公主部定编：现场经理1名，主管1名，公主20人一25人。 4、DJ公主是以服务为主，销售为辅的部门，所以任务比较特殊， 5、任务及奖惩如下 职务 0—2万 2万以上 5瓶以下洋 6瓶以上 公主 2万以下按S% 提成 超过2万之上 的提成10°，冰 免洋酒处罚 每瓶罚款 100元 执行单瓶奖励 推广副总 ?基数订房营业额3万/月底新4U00兀 ?基数未完成按所差金额反扣10% ?：?订房超额部分10% ?：?营业总额38万以上超额部分提成3%  行政经理 ?基数订房营业额1.2万/月底薪3000兀 基数未完成按所差金额反扣10% ?订房超额部分10% ?营业总额38万以上超额部分提成2% 推广经理 基数订房营业额4万/月，底薪4000元 ?基数未完成按所差金额反扣10% 4万内提成10% 4.0001 万―5 万 提成 11% ? 5.0001万―7万 提成12% 7.0001 万一 9 万提成 13% ? 9.0001万以上提成14% 营业经理 数订房营业额2万/月底薪1500元 基数未完成按所差金额反扣10% 2万内 提成10% 2.0001 万-3 万提成 11% 3.0001 万-4 万提成 12% 4.0001 万-5 万提成 13% 5.0001 万-6 万提成 14% 6.0001万以上提成15% 自来房低消后部分提成10% KTV公主 数订房营业额0.3万/月或5间中房 中房小费100元/间，2间中房等于一间大房，2间小房等于一间中 房 入职一个月内无订尚