人力资源管理的工具大全.docx

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 人力资源治理的工具大全 人力资源治理工具的使用才能是人力资源工作者的一项重要 才能，我们在日常开展工作，都会运用到工具，比如设计绩效指标时，会用到 SMART 原就，在面试提问时，会用到 STAR原就；在做人力资源规划时，会用到治理人员接替模型和马尔 可夫模型，在做职业规划时，许多人会运用到华为的“五级双通道”模型； 欢迎大家积 极共享，凡共享内容符合以下要求，均有积分； 1 ． 必需有标题；比如 SMART 原就； 2．工具具体的原理必需描述清楚；比如 SMART 原就，需要说明 S、M 、 A、R、T 分