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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
职位说明书
职位名称:项目成本科科长
职位编号:
职位说明书
制定时间:2020-10-10
所属部门:合约管理部 编制:1 人
直接上级职位名称:部门经理
直接下属职位名称:部门成本、标价分离管理人员
职位说明
职位使命与目的
负责公司成本管理工作,使公司降低工程成本,实现利润最大化。
职位职责及主要工作任务
一、责任成本管理
1、负责直管项目承包的标价分离工作及项目承包费用测算、协议签订、履约
核算工作;
2、指导并检查各单位做好工程预算成本的分析工作,并积累经验数据;
3、审查公司各单位项目承包合同签订情况;
4、审查公司直管项目成本运行、管理情况,抽查各单位项目成本管理情况;
5、负责公司直管项目月度成本考核;
6、负责公司直管项目最终考核兑现;
7、负责建立各类成本资料的报表、台帐。
二、保持与局有关部门的联系,完成上级及领导布置的工作。
三、组织总结推广本部门成本管理的先进经验与做法。
四、负责组织本部门涉及成本的业务培训工作及开展业务竞赛活动。
五、负责对各单位和直管项目成本工作进行监督、检查和指导。
六、负责本部门人员的考核、激励、培训等管理工作;
七、负责本部门建设和部门间协调工作;
八、领导交办的其他任务。
本职位的主要考核标准:
一、 监督、完成各单位项目承包合同签约率;
二、 完成其他指标。
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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
任职资格
年龄区间:
性别: 男□ 女□ 不限■
最低学历或教育程度: 大专 所需专业:相关专业 专业技术资格:中 级
最低培训内容和时间:1、相关法律、法规的学习 7天/年
2、工程造价业务知识 7天/年
3、财务成本业务知识 7天/年
最低工作经验:
行业工作经验: 3 年以上
职位相关工作经验: 3 年以上
技能要求:
基本能力:熟悉财务管理工作,掌握计算机应用知识,熟悉施工企业成本核算流
程,熟悉预结算等相关知识;有解决本岗位疑难问题的能力。
核心能力:较强的组织协调能力原则性较强、思维慎密、廉洁自律。
个性素质与品质:
善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■
其他:身体健康、责任心强、有工作热情、搞好内部团结、服从工作分配。
本职位的主要管理权限:
人事权限: 建议权■ 承办权□ 参与决策权□
资金权限: 建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□
行政决策权限:决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权□
本职位的工作环境特点(如工作场所、工作时间、责任风险等):
工作场所:相对固定,经常出差;
工作时间:相对稳定,经常加班;
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