现代企业人力资源管理创新知识.pptxVIP

1 现代企业人力资源管理创新 2 一、企业本质及其成功要素 二、企业管理的核心就是人的管理 三、现代企业人力资源管理体系创新 四、中国企业人力资源管理创新 五、人力资源管理的目标与职能 六、量化的人力资源管理体系 七、人力资源管理的发展趋势 八、人力资源管理顾问的作用 九、人力资源管理咨询案例分析 3 4 5 6 企业投资 的 三大条件 企业投资的三大条件 7 8 企业是由人组成的，由人来运作，并为人的目标服务的 人力资源是自然资源的使用者 既是企业管理的主体又是企业管理的客体 人是企业的核心 9 知识财富时代 国家的进步和财富的增长，首先是体制和文化；其次是钱；但从头看起而且越看越明显的是，决定性因素是知识。 —— 10 江泽民强调 世间万物，人最宝贵。人力资源是第一资源，实现科技进步，实现经济和社会的发展，关键都在人。新机遇、新挑战、新科技、新发展，对人力资源的开发提出了新的要求。 11 12 人力资源管理创新 什么是管理? 管 人 我最讨厌被人管了. 我也是 ! 理 财 13 管理机制决定企业成败 决策机制 用人机制 分配机制 激励机制 约束机制 14 以人才为导向的人力资源管理体系 育人 留人 用人 选人 激人 人才 15 企业与员工关系