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《劳动与社会保障法》 复习资料1 一、填空题 1、工资分配应当遵循 原则，实行 。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 2、在我国，未成年工是指年满 周岁，未满 周岁的劳动者。 3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 的工资报酬。 4、用工单位只能在临时性、 或者 的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作岗位是指存续时间不超过 个月的岗位。 5、用人单位应当