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文印管理制度 文印管理制度 PAGE / NUMPAGES 文印管理制度 文件编号 编 制 行动成功 日 期 版 本 A/0 文印管理制度 审 核 日 期 页 码 共 4 页 批 准 日 期 目 的 为提升企业的文印速度，做到正确、雅观，从而有益于节俭成本、纪律监控，提升各部门的满意度，特拟订本制度。 范 围 合用于企业需要进行文印的部门及个人。 职 责 由行政人事部门负责对本规定进行实行和监察。 各部门应踊跃配合企业文印管理规定的实行负，负责申请表和登记表的填写。 4. 工作规定 内容 标准 主责 / 组织 时间段 配合／辅助 工作记录 企业的文件，有打印必需时方可打印。内部传达的简单请示报告 行政人事经理 前台 或其余不需打印的文件，不波及业务来往的资料一般不予打印。 个人资料不得在企业打印、复印或用企业传真机传递，免得影响 行政人事经理 全体人员 企业的正常工作。 文印条件 企业有关资料的文字电脑录入由各部门负责； 各部门人员需要行 副总裁 政部辅助文字录入时 , 须经部门经理及副总裁在需要录入的文件上署名 行政人事经理 部门经理 确认。不然，行政人员可赐予拒绝。 财务及税务发票、财务报表不可以打印、复印、传真，若有一定， 行政人事经理 总裁 一定经财务经理及总裁赞同。 财务部 - 1 - 行政人员对打印、复印的文件资料，应做好登记，填写《文印登 记表》。 行政人事