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PAGE 1 PAGE 1 企业集团税务筹划业绩评价 企业集团税务筹划绩效评价是企业集团管理者为了实现企业集团整体目标，设置特定的指标和标准，采用科学的方法，对集团整体税务筹划活动过程和结果做出的一种价值推断。在企业普遍追求做大做强的背景下探讨如何利用税收筹划这一理财手段来实现集团整体价值的最大化显得尤为必要。  一、企业集团税务筹划的基本原则  （1）成本效益原则。即在业绩评价方法选择过程中花费的成本应以业绩评价产生的效益为限。  （2）战略符合性原则。税务筹划业绩评价应以实现企业集团战略总目标为起点，实现集团长期利益与短期利益、整体利益与局部利益的全都。  （3）协调性原则。业绩评价指标应促使集团成员之间协调发展，而不是人为的造成冲突。企业集团作为一个整体，一个子公司经营活动的好坏往往会影响其他子公司的活动。  二、企业集团税务筹划的绩效评价方法  依据上述原则对目前常用的绩效评价方法包括传统的业绩评价法、平衡计分卡业绩评价法进行分析，为构建企业集团税务筹划业绩评价体系供应思路。  （1）传统的业绩评价法主要是依据财务指标来进行评价，其优点是数据真实且简单获取。但简单忽视不可计量的非财务因素，而后者对企业集团税务筹划来说是至关重要的。例如企业集团的品牌形象、与政府的关系等。  （2）平衡计分卡