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空白劳动合同范本 编号： 号 劳动合同书甲方〔用人单位〕：乙方〔劳 动 者〕：签订日期： 年 月 日长春市人力资源和社会保障局监制用法说明一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。二、签订劳动合同，甲方由法定代表人或者主要负责人〔托付代理人〕本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方由本人签字或盖章；《劳动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订，也应遵循上述原那么。三、劳动合同应用法钢笔或签字笔填写，字迹清晰；本合同一经签订，双方均不得擅自涂改劳动合同内容；劳动合同空白处，双方确认不需要填写内容时，应划斜线或填写“此处无内容〞或“以下空白〞等字样。四、用人单位应当将挺直涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项打算进展公示，并履行告知劳动者的义务。五、甲、乙双方依据需要，可自拟补充条款。六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。甲方〔用人单位〕注册地址经营地址法定代表人/主要负责人或托付代理人乙方〔劳动者〕姓名 性别 联络电话 居民身份证号码 户籍类型〔口非农业口农业〕或者其他有效证件名称 证件号码在长居住地址： 邮政编码户口所在地址 省〔市〕 区〔县〕 街道〔乡镇〕依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法施行条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条：甲、乙双方选择以下第 种类型合同。1、固定期限合同本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限合同：本合同与 年 月 日起生效。3、以完成肯定工作任务为期限合同：本合同于 年 月 日生效，于 作完成时终止。试用期于 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容、地点和标准其次条 依据甲方工作需要，乙方同意 部门 岗位白 工种工作。详细工作内容〔可另附〕 。- 1 -第三条依据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为1。第四条乙方工作应到达 标准。三、工作时间和休息休假第五条甲方支配乙方执行 种工时制度。〔此处请选择填写：标准工时、不定时、综合计算工时〕1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超进8小时，每周不超过40小时。每周至少休息一日；2、甲乙双方签订执行综合计算工时工作制的，应当呈报人力资源和社会保障行政部门批准后执行。3、甲乙双方签订执行不定时工作制的，应先由人力资源和社会保障行政部门审查甲乙双方签订的劳动合同，并进展登记备案。经人力资源和社会保障行政部门批准后执行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、方案生育、带薪年休假等休假权利。第七条 甲方对乙方实行的休假制度 按国家现行的法定节假日执行 。四、劳动酬劳第八条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 工资安排制度执行。乙方试用期工资为甲乙双方对工资的其它商定 甲方可依据乙方实际工作表现调整其劳动酬劳。第九条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 1 元或按 执行；第十条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资程度，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定。第十一条甲方准时足额支付乙方的劳动酬劳，不克扣或无故拖欠。第十二条甲方支配乙方延长工作时间或者在法定休息日、法定节假日工作的，应根据国家、吉林省相关规定依法向乙方支付加班费或支配补休。五、社会保险、福利待遇第十三条甲、乙双方应按国家和吉林省、长春市有关社会保险的法律法规和政策的规定参与社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，个人缴费局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十四条在合同期内，乙方出现以下情形时：1、乙方患职业病或因公负伤的工资和医疗保险、工伤保险待遇，按国家和吉林省、长春市的有关规定执行。2、乙方患病患或非因工负伤的医疗待遇，按国家和吉林省、长春市的有关规定执行。甲方按 法律法规要求 支付乙方病假工资。3、乙方在孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和吉林省、长春市有关规定执行。第十五条甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇： 。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作标准和平安生产制度，乙方应当严格遵守各项制度标准和操作标准，严禁违章作业，防止事故发生，削减职业危害。第十七条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防务用品。第