学校作风建设工作总结材料与学校保卫科上半年工作总结模板汇编.pdfVIP

学校作风建设工作总结材料与学校保卫科上半 年工作总结模板汇编 二是深入宣传发动。通过组织召开动员会、专题研讨会，作专题辅导报告 , 组织观看专题教育片，印发学习资料等形式，进行广泛的宣传发动，并充 分利用 校电视台、广播台、校报、校刊和校园网等载体，进行多方面宣传 报道，大力渲 染和营造推进“作风建设年”活动的浓厚氛围。 三是广泛征 求意见。通过召开各个层面的座谈会，领导带队听取一线教师意 见建议， 印发征求意见函、调查表，设立意见箱，开通网上信箱、热线电话等多 种 形式，广泛征求意见，深入查找问题。如浙江海洋学院党政领导主持召开 7 个 层面的专题座谈会，汇总梳理出各类意见建议 219 条。据不完全统计 , 活动期间， 仅省部属高校就召开不同层次和类型的民主生活会 542 次，座 谈会 656 个，参与 人员 1 余人，征求意见 4163 条，查找问题 1377 条。四 是切实破解难题。坚持边 学边改、边查边改、立说立行，把落实整改作为 “作风建设活动”最重要的方面 来抓。浙江工业大学软件学院开通 890 院 长热线，接听电话 2600 余个，为师生员 工解决问题 500 多个。浙江传媒 学院出台新的班车运行方案和交通补贴标准，较 好地解决了学校迁到新校 区后教职工上下班交通不便的问题。据粗略统计，省部 属高校针对查找到 的问题，制定整改措施 875 条，制订制度 269 个，解决问题 778 个，解决 师生实际困难 343 个。 五是强化督查考核。通过细化责任落实，成立督查 小组，开展多种形式的督 查；完善考核机制，把作风建设列入领导班子和 领导干部责任考核目标，将干部 作风纳入考核体系，把作风建设的成效作 为选拔任用领导干部、奖惩、岗位聘任 的重要参考依据，促进“作风建设 年”活动有序推进。 在回顾了近一年来的主耍工作后，刘充分肯定了高校“作风建设年” 活动取 得的成效。他认为，一是思想认识进一步深化。广大党员干部和教 职员工对作风 建设重要性和紧迫性的认识逐步提高，参与活动的主动性不 断增强。 第 1 页 共 6 页 二是工作作风进一步转变。不少高校领导干部纷纷走出办公室， 深入基层， 听取意见，解决问题。杭州电子科技大学为修订校院两级管理 方案，召开了 6 个 座谈会，邀请近 1000 人次参与方案讨论，对方案作了 12 次修改。 三是干群关系和师生关系进一步改善。不少高校党员领导干部 主动走进师 生、亲近师生、关爱师生，加深了感情，进一步改善了干群关 系、师生关系。浙 江工商大学机关第一总支通过开展“五访谈”、“五不 让”和“五个一”活动， 从细处着手，关心、服务教职工，拉近了党组织 和教职员工的