局长述廉报告,领导讲话,工作报告 .docxVIP

PAGE PAGE 1 局长述廉报告,领导讲话,工作报告 两年多来，在市委及省局党委的领导下，我牢记党的宗旨，发扬拼搏奉献精神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以邓小平理论为教导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻《廉洁从政准绳》以及中心、省、市、县各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，使企业的改革进展不断迈出新的步伐，经济效益持续提高，各项工作取得了较好的成果，我局先后荣获省级文明行业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣誉称号。我本人被评为市“优秀党务工”，并荣获市“五·一劳动奖章”。回顾走过的历程，依据廉洁自律相关规定对比检查，从三方面汇报如下：一、认真贯彻执行上级有关规定，推动党风廉政建设的深化开展。为加强党风廉政建设训练，我与局领导班子其他同志结合工作实际，适时深化开展理想训练、廉洁自律训练、先进典型示范训练和警示训练，以本身带头感化人、摆正位置敬重人、正确理论武装人、深化改革激励人。我局每季度开展一次廉政训练，认真开展“结实树立正确的权力观”等系列主题训练，做到从思想上熟识上高度注意，把党风廉政建设与通信生产工作一起布置，一起落实。通过经常组织党员干部观看反腐倡廉的电影、电视片，学习有关文件、报告，添加了党性准绳和廉洁意识。今年7月1日，在全局党员大会上，我作了《 努力实践从思想入党 》、《年轻干部健康成长必需戒骄、戒娇、戒躁、戒浮》，警醒训练本人、训练青年党员干部，结实树立马克思主义的世界观、人生观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑严思想防线，始终保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风，始终以党员的标准严格要求本人。在日常工作中，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，坚持民主集中制；盲目地接受各方面的监督，坚持党员干部个人严峻事项报告制度。二、加强制度建设，从源头上预防和管理腐败。两年来，由我掌管进一步建立完善相关规章制度，将监督的关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。1、坚持综合管理，标本兼治，制定完善各项规章制度。坚持工程建设和物资选购招投标和集中统一管理的制度和改革，严格执行省局《建设工程招投标管理暂行方法》、《设备器材选购集中管理暂行方法》、《物资选购工作坚持集体争论、“货比三家”的实施看法》、《关于“货比三家”的操作规范（试行）》等规定，实行有效措施提高透亮?????度，并落实签订经济协议同时签订廉政协议的工作。管理五统一后，尤其是财务管理以及设备选购的统一，实行收支两条线和报帐制，真正体现了对基层干部的疼惜，切实从源头上预防和杜绝腐败现象的繁衍。2、认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》有关规定，坚持用人与管人相结合，渐渐建立健全了较为科学的用人机制，坚持公开、公正、公正准绳，加大考核竞争力度和调查、评价、监督、激励机制。加强对管理人员的管理和监督，防止违反组织人事纪律行为的发生。严格执行民主集中制准绳，依据议事规章对干部任免等严峻事项进行集体争辩，调查公布并征求看法。乐观推动竞争上岗等五项制度创新，在今年7月进行的薪酬改革中，经过公开考核、公开竞聘，在原有62人的干部队伍中，脱颖而出了11名管理人员，一大批年轻的学问分子走上了管理、技术、业务岗位，并在近期工作中崭露头角。3、加强深化改革中的廉政建设，把廉政建设贯穿于改革的始终，防止违纪问题发生，严格执行各项财经纪律和国有资产的管理规定。4、加强民主管理，民主监督工作。坚持企业严峻问题经职代会争辩通过，凡关系企业进展、职工切身利益的严峻问题，我都提交职代会审议，反复征求职工看法。坚持每月掌管召开一次全局职工大会，向干部职工讲企业形势，讲工作预备，让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。同时建立了以职工代表为主体的部室、中心两级民主管理网络，鼓舞职工提看法、提建议，为企业的富强兴盛作贡献。三、以身作则，廉洁自律，1、严格执行廉洁自律规定，自动接受群众评议和监督。坚持每半年一次民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律情况的重要内容，切实进行对比检查，对违反规定的均准时订正，同时通过不定期地与其它班子成员交心，开展批判与自我批判准时处理了思想隔阂。2、模范恪守党纪国法，从没有接受任何厂家、施工单位、下属干部职工的钱物和吃请，洁身自爱，严于律已。遇社会捐助及员工家庭困难以及红白之事，自动上门嘘寒问暖、慷慨解囊，到农村支局检查调研时，从未用公款用餐。在用车问题上，严格恪守我局独特的规定，即职工间或因私用车可以不交费，但五位局领导私人用车一律交钱，由于小孩在省城读书、以及岳母身体不适几次去宁看病需要用车，一律交钱。这方面我爱人对我的要求也特殊严格，每次用车都要问清能否交了钱，假如未交钱的宁愿挤公共汽车，实在不便利的，也要一再咛嘱补交用车款。两年以来我本人累计交纳因私用车款达1800元。严格依据规定参加