人保局群众路线教育实践活动方案.docxVIP

人保局群众路线教育实践活动方案 按照中央、省市县委和上级人力资源和社会保障部门关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，以及县委深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神，我局将于 3 月中下旬开始在全体党员中开展为期不少于三个月的以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。参加单位为局机关和下属党支部，对象是全体党员。为扎实有效开展好活动，现结合我局实际，制定如下实施方案。一、总体要求 以党的十八大、十八届三中全会和省委九届十次、市委十届七次和县委十二届八次全会精神为指导，认 真贯彻中央和省、市县委确定的党的群众路线教育实践活动指导思想、目标要求和方法步骤，以“为民 务实清廉”为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“四个万家”为主要载体， 大力弘扬“马上就办、办就办好”优良传统，把贯彻中央八项规定精神作为切入点，坚持主要领导带班 子成员、领导干部带一般党员，发挥领导干部的带头示范作用，进一步突出作风建设，坚决反对形式主 义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，发挥人力资源社会保障部门的优势，着力解决就业、社会保障、 劳动关系等方面群众反映强烈的突出问题，树立群众观点，增强宗旨意识，提高新形势下做好群众工作 的能力，推进人力资源社会保障事业创新发展，为加快把我县建设成为“闽江口金三角经济圈北翼强 县”作出应有的贡献。 二、目标任务 开展党的群众路线教育实践活动，主要任务是教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，着力解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题，使全体党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效推动人力资源和社会保障事业发展。局机关“当服务群众表率、创务实高效机关”，监察大队、仲裁办“阳光执法公平公正”，养老保险中心、医保中心、就业培训中心、技能鉴定中心等窗口单位“为民服务提质提效”。 一是要切实贯彻落实为民务实清廉要求。人力资源和社会保障工作绝大部分涉及民生，与人民群众切身利益密切相关。开展教育实践活动，要坚持以人为本、群众至上的信念，坚持一切为了群众、一切依靠群众基本原则。坚持求真务实、真抓实干，坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬理论联系实际、密切联系群众和艰苦奋斗的作风。自觉遵章守纪，主动接受监督，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，坚决反对一切消极腐败现象。 二是要着力解决“四风”方面的突出问题。重点解决“慵懒散拖、推诿扯皮”工作不落实，服务不主动的问题和“门难进、脸难看、事难办”服务态度问题以及“滥用职权，吃拿卡要”执法不公的问题。坚决反对形式主义，教育引导党员干部端正学风，改进文风会风，真正把心思放在干事业上，把功夫用到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚决反对官僚主义，教育引导党员干部深入实际、深入基层，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，解决服务中工作方式简单粗暴、态度恶劣等突出问题；坚决反对享乐主义，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；坚决反对奢靡之风，教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。 三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。以加强基层服务型党组织建设为抓手，建设服务意识强、服务水平高、服务作风好的基层党员队伍，把群众期盼解决的就业、看病、养老、劳动维权等一批关系群众切身利益的问题作为重中之重来抓，大力推进“四个万家”活动，坚持到一线去接地气、知民情、找问题。领导干部在深入基层一线的过程中，不但要“身入”更要“心入”，要带着感情、带着问题、带着责任下去，与基层窗口单位、社区的干部一道解决问题，服务群众。落实信访接待、现场办公等纾解民困、惠民利民的长效机制，落实关爱基层干部政策，充分调动服务群众的积极性，让群众“话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管”。 四是要牢牢把握活动的基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品 行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，崇尚真 理，敢于揭短亮丑，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开 门办活动，请群众参与，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效。针对局机关 和下属各单位不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和措施办法。坚 持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般党员，一级抓一级，层层抓落实。 五是要统筹兼顾教育实践活动和其他各