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员工歌唱比赛方案 目标：此活动的目的在于活跃餐厅气氛，丰富员工生活，增强餐 厅员工的凝聚力及团队精神，给员工一个展示自己的舞台同时。 日期： 地点：本餐厅豪包 参加人员 : 餐厅所有员工 具体活动安排： 1、节目采集 每个部门参与比赛人员级别不限， 参加者需将比赛节目单在通知发出后 3 个工作日内报到人力资源部。 具体参赛部门人数要求如下 服务部：分四个小组，每组个人演唱曲目不限，各组一首集体合 唱。 传菜部：个人演唱曲目不限，一首集体合唱。 安全部：个人演唱曲目不限，一首集体合唱。 工程部：个人演唱曲目不限，一首集体合唱（包括后勤所有人员）。 2、节目内容 要求歌曲内容健康积极向上， 风格不限，可歌伴舞亦可为合唱和 对唱。 3、节目准备 各参赛员工在不影响工作的情况下， 自行准备比赛所用的服装与 道具。店内会在比赛前给所有参赛人员演练的机会。 4、评委及评分标准 员工歌唱比赛评委由餐厅各部门经理担任，每人 10 分。由评委 根据参赛员工的歌唱水平及台风给予评分，现场打分现场公布分数。 最后得分为：总分去掉一个最高分及一个最低分后得到的分数除以总 评委人数所得的平均数。 5、奖项设置 比赛个人设一、 二、三等奖各一名，获奖者为分数最高的前三名。 另设团体奖一名。奖品为： 一等奖奖品为： 150 元+奖品 +证书 二等奖奖品为： 100 元+奖品 +证书 三等奖奖品为： 50 元+