员工教育培训协议书_5456.docxVIP

编号 : ___________________ 员工教育培训协议书 甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 签订日期： ____年____月____日 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。 为确保员工圆满完成培训学业， 并按时返回公司工作， 公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴 学习 ，学习期自 年 月 日至 年 月 日，实际为期 二、按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。 如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。 否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视情况按原工资的 支付；奖金按通常支付额的 支付。 在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。 社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。 受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必须每隔 天（即 年 月 日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。 凡因违规违纪受到校方处分的， 公司将追加惩处， 视同在本公司内的严重过 失。 八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承