员工正式聘用合同书.docxVIP

员工正式聘用合同书 甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 二乙方这职务或工种为。 三乙方受聘于甲方期间， 应根据甲方工作安排， 在下述工作场所履行职责：一甲方司总部； 二甲方在全资司或参股的合资司；三甲方在内地省份机构及境外机构；四应出差服务之场所。 四乙方之工作职责事项由甲方依乙方之职务或工种， 并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五乙方之正常工作时间每日为７小时， 每周五个半工作日， 其工作休息休假等，依员工手册办理之。 六甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八甲方按国家规定实行劳动保健制度， 乙方可以享受有关劳保待 遇。 九乙方之工作报酬： 一甲方应按月支付乙方报酬， 乙方的工资待遇定为等，并可享受司规定的津贴福利和奖励。 二甲方得参考下列事项调整乙方职等：１乙方每月工作考核记录；２乙方工作职务或工种变换情况；３甲方盈利状况；４劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 十乙方每月工资由甲方于次月５日发放， 若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。 十一甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时， 甲方增发乙方１个月的工资，