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- 约 30页
- 2021-10-09 发布于重庆
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湖南省普通话培训测试中心 饶正光
2010年8月1日; 内容纲要; 一、普通话培训测试站的工作现状;(二)普通话培训测试站工作职能及运作模式 ;;; (三)存在的困难
; 二、普通话培训测试站站长的基本素质与综合能力;
(一)在情感上,树立一种精神
执着精神——意味着坚强、坚韧、坚持,它是一种意志。
1. 这是一项好事业 ◆
2. 这是一个好平台 ◆
3. 这是一方好园地 ◆
;(二)在管理上,强化两种意识
1. 强化法律意识,增强执法的自觉性、主动性
;(1)任何中介和个人行为的测试都
是违法的 (性质);一个加大:加大评估检查力度 。;(三)在工作上,提倡三种策略
1. 借用的策略
案例——湖南交通职院测试站挂牌;
娄底市城市语言文字达标评估。
效果——提高地位,扩大影响,解决问题。
2. 融入的策略
案例——长沙市创建文明城市;
湖南师大学生素质教育工程。
效果——争取位置,有机融合,长效发展。
3. 前瞻的策略
案例——厦门大学、华侨大学测试站开展外国留学生
汉语口语测试;安阳师
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