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采血室护士岗位说明书 采血室护士基本要求 岗位基本信息 1.工作地点：门诊采血室 2.工作性质：采血室护士 3.工作范围：负责门诊病人相关医嘱的核查，执行病人的采血操作，消毒隔离管理 4.工作时间： 08:00-12:00 14：00-17：00 5.直属上级：门诊护士长 工作概述 在护士长的领导下，负责采血室环境、物品管理 ；采血室消毒隔离工作；相关医嘱的核查，执行；病人的采血操作的配合。 岗位任职条件 1. 熟练掌握专科的护理知识和技能。 2.有较强的人际沟通能力和计算机操作能力。 3.能充分理解医院及护理部的护理理念及宗旨。 4.胜任本职工作。 工作任务 1.负责清点物品并记录，保证物品齐全处于完好备用状态。 2.认真落实治疗室管理制度，执行治疗室周期工作并做好记录。 3.维持治疗秩序，营造良好的就诊环境。 4.执行各项操作，认真核对医嘱，严格执行无菌操作，自觉执行手卫生规范。 5.严格消毒隔离原则，清污分开，定期空气消毒。 6.严格医疗垃圾分类及处理。 采血室工作质量标准 项 目 质量标准 标 准 分 扣分标准 扣分原因 仪表 1上班不迟到、不早退、不私自换班 3 一项不合格扣2分 2.衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌 2 工 作 质 量 1.严格执行无菌操作规程 5 一处不规范扣2分 2.严格执行手卫生标准 8 一处不规范扣2分 3.无菌物品按灭菌日期先后摆放，无过期 10 一项不规范扣2分 4. 采血室环境整洁、保持穿刺台面清洁 5 一次不规范扣2分 5.开启的小瓶碘伏须在一周内使用，注明时间 8 一处不规范扣2分 6. 无菌物品存放合理，无过期失效 8 一处不规范扣2分 7.一人一带，一人一巾，严格消毒隔离制度 10 一次不规范扣2分 8.消毒液保持有效浓度 5 一次不规范扣2分 9.治疗室注意空气消毒 5 一处不符合扣2分 10.拖把标识明确，分开放置，挂起 5 一次不规范扣2分 11.医疗废物按规定分类放置处理，记录 5 一处不到位扣2分 12.仪器，办公用品按周期工作进行擦拭 4 一处不规范扣1分 13. 盛放医疗废物的包装物或容器不得超过四分之三 4 一处不规范扣2分 14. 浸泡消毒物品及时取出，晾干备用 3 一处不规范扣2分 15.掌握针刺伤的处理流程 6 一处不规范扣2分 16.治疗后进行终末处理 4 一处不规范扣2分 得分 责任护士 采血室工作流程 按服务规范要求接待患者，态度和蔼，对患者进行适当的健康教育严格执行消毒隔离制度开门通风08:00衣帽整齐到岗 按服务规范要求接待患者，态度和蔼，对患者进行适当的健康教育 严格执行消毒隔离制度 开门通风 08:00衣帽整齐到岗 物品准备齐全， 物品准备齐全，检查无菌物品有无过期，及时更换 严格无菌操作，遵医嘱、按治疗规范给予患者进行采血 严格无菌操作，遵医嘱、按治疗规范给予患者进行采血 观察候诊患者病情变化，正确评估，老弱患者优先采血 观察候诊患者病情变化，正确评估，老弱患者优先采血 医疗垃圾按院感规定进行处理 医疗垃圾按院感规定进行处理 整理用物，每天地面进行湿式清扫 整理用物，每天地面进行湿式清扫 17:00关闭电脑、电源。 17:00关闭电脑、电源。 B超分诊护士岗位说明书 B超分诊护士基本要求 岗位基本信息 1.工作地点：B超分诊台 2.工作性质：B超分诊护士、导医 3.工作范围：接待患者分诊；回答各种咨询；候诊病人管理，病情观察、电脑管理、诊疗秩序管理、健康教育、消毒隔离。 4.工作时间：08:00-12:00，14:00-17:00 5.直属上级：门诊部护士长 工作概述 在护士长的领导下，做好B超患者的接待、分诊、登记工作；合理安排常规检查，急重症患者优先安排就诊；同时做好健康教育、电脑管理、诊室手卫生用品的准备、消毒隔离管理、就诊环境管理。 岗位任职条件 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养 2.有较强的人际沟通能力和计算机操作能力。 3.经过分诊工作带教，胜任分诊护士工作。 4.能充分理解医院及护理部的护理理念及宗旨。 工作任务 1.负责早间诊室开门；做好开诊前的准备。 2.接待就诊，电脑排序，电子叫号、接受患者各种咨询。 3.候诊病人管理，病情观察，危重患者优先安排就诊。 4.维持就诊秩序，患者健康教育。 5.门诊消毒隔离工作。 6.督促工人做好卫生。 B超分诊班工作质量标准 项 目 质量标准 标 准 分 扣分标准 仪表 1.上班不迟到、不早退、不私