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经营合同 挂靠合同 经营合同 挂靠合同 经营合同 挂靠合同 经营合同 ：挂靠合同 　　订立合同两方： 　　发包方：______________________ 　　挂靠方：______________________ 　　为深入公司改革，提升劳动生产率，____________有限公司为发包方装修工程承包方(以下简称：发包方)。发包方经过规定的程序最后确立以__________为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠限期内独立承接的家装工程的挂靠方(以下简称：挂靠方)。两方磋商一致，签署本合同。 　　第一章?总则 　　第一条?挂靠经营是在坚持公司的社会主义全民所有制的基础上，依照所有权与经营权分别的原则，经过选拔经营者，并以挂靠合同形式确立发包方、挂靠方两者责、权、利关系，使公司真实成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。 　　第二条?挂靠经营时期，子公司一定坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的目标、政策、法例、法律。 　　第三条?挂靠经营时期，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。 　　第四条?挂靠经营时期，子公司一定坚持原有经营方向，在此基础上能够推行多种经营。 　　第二章?挂靠的限期、形式和主要指标 　　第五条?子公司本次推行承包经营的限期为________年，即从________年________月________日起至________年________月________日止。 　　第六便条公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。 　　第七条?子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴收益、技术改造投资、贷款送还、公司上等级目标。详细以下： 　　第一款?以“推行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营时期上缴收益总数为工程总造价的_______%。 　　第二款?挂靠经营时期，发包方为挂靠方供给信息和技术方面和业务(含盖印，开发票等)的必需支持。 　　第三章?挂靠方的权益与义务 　　第一节?挂靠方的权益 　　第八条?挂靠经营时期，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称：第一挂靠人)为该子公司的负责人，自然总经理，享受总经理负责制和本合同给予总经理的所有权益。 　　第九条?挂靠在承包时期，对子公司的经营管理有以下权益： 　　第一款?有权按国家规定自主聘用副总经理及副经理级管理干部，构成子公司的领导机构，并报总公司存案，承包期满或合同排除后，该领导机构即告解体。 　　第二款?有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘用。 　　第三款?有权依照相关规定赏罚、招用员工和解雇违纪员工。 　　第四款?有权改革子公司内部分派制度，在上司审定的薪资总数范围内有权自选薪资形式，自定薪资标准。 　　第五款?有权依据实质需要购买新设施。 　　第六款?在不违犯本合同第四条的前提下，有权展开新的经营业务。 　　第十条?挂靠方有权依照本合同规定，获得其应得的合法收入。 　　第二节?挂靠方的义务 　　第十一条?挂靠方在挂靠时期应尽义务以下： 　　第一款?对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。 　　第二款?一定依照国家相关规定，如期如数缴纳应缴纳的各样税、费和兼顾基金。 　　第三款?应达成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。 　　第四款?应负责持续执行子公司与其余单位已签署的全部有效经济合同。 　　第五款?自觉接受总公司和子公司员工的监察，尊敬和保护子公司员工的民主权益，按期向子公司报告工作，听取员工的建议和建议。 　　第六款?保护子公司员工的合法权益，改良员工的劳动条件，在不停提升经济效益的前提下，逐渐提升子公司员工收入，不停改良员工福利待遇。 　　第十二条?挂靠方一定全面执行本合同中应由承包方执行的所有条款。 　　第四章?发包方的权益与义务 　　第十三条?发包方的权益以下： 　　第一款?有权保护国家利益和子公司利益不受伤害。 　　第二款?有权监察子公司的经营方向。 　　第三款?对子公司有财务监察权、审计权和工程质量检查权。 　　第四款有权按国家法律、法例和本合同规定保护子公司员工的合法权益。 　　第十四条?发包方的义务以下： 　　第一款?不得违犯本合同规定，干预挂靠方的经营自主权。 　　第二款?不得平调子公司财产。 　　第三款?一定按本合同规定保障挂靠方的合法权益。 　　第四款?一定全面执行本合同中应由挂靠方执行的所有条款。 　　第五章?挂靠方的收入 　　第十五条?挂靠经营者在挂靠时期的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩查核