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PAGE PAGE 1 劳动仲裁管辖异议申请书范文 劳动仲裁管辖权异议 申请书怎样写 管辖权异议申请书（劳动仲裁）  申请人：xxxxxxxx  住宅地：xxxxxxxx  法定代表人：xxx  恳求事项：  恳求贵委将案件移送至xx市xx区劳动争议仲裁委员会受理管辖。  现实与理由：  贵委受理xxx诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》其次十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规章》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。xxxxx。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规章》第十三条规定：“仲裁委员会发觉已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，恳求贵委将该案件移送至xxx劳动争议仲裁委员会管辖。  此致  xx市xx区劳动争议仲裁委员会  申请人：  日期：  劳动争议仲裁管辖权异议怎样申请  管辖权异议，是指当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时，而向该仲裁委提出的不服管辖的看法或主见。  仲裁委的管辖范围：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地，用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。  提出期限：假如申请人发觉仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为10天。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因而对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。  审查处理：当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。 附：管辖权异议申请书 管辖权异议申请书（劳动仲裁） 申请人：xxxxxxxx 住宅地：xxxxxxxx 法定代表人：xxx 恳求事项： 恳求贵委将案件移送至xx市xx区劳动争议仲裁委员会受理管辖。  现实与理由： 贵委受理xxx诉申请人劳动争议纠纷一案。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》其次十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”  《劳动人事争议仲裁办案规章》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。xxxxx。  综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规章》第十三条规定：“仲裁委员会发觉已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，恳求贵委将该案件移送至xxx劳动争议仲裁委员会管辖。  劳动仲裁管辖权异议是什么状况  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十八条规定： 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规章。  省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指点。 管辖权异议：是指当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时，而向该仲裁委提出的不服管辖的看法或主见。  仲裁委的管辖范围：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地，用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。  提出期限：假如申请人发觉仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为10天。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因而对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。  审查处理：当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。  劳动争议仲裁申请书 上的恳求事项,现实与理由 ,怎样写？有例子么  劳 动 仲 裁 申 请 书  申请人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理，住xx省xx市xxx村xx巷xx号 电话：13xxx  被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司， 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址：xx路xx号东鼎大厦xx号）  法定代表人：陈xx 电话：0355-7xxx 13xxx  恳求事项：  1、被申请人向申请人领取所欠工资xxx元；  2、领取克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元；  3