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如何让客户
为你转介绍 ;; 客户转介绍是客户开拓的最主要方法,具有耗时少、成功率高、成本低等优点,是销售人员最好用的优质客户扩展手段。转介绍是世界上最容易的销售方式。你必须让你的客户变成编外的销售人员。把你客户变成你的导购员有三点:
1) 客户对自己比较认可,对公司和伙伴的服务价值了解认可多一点——了解多一点客户转介绍出去的价值也多一点。
2) 服务比客户的预期还要好一点——满意了才愿意给你介绍。
3) 让你客户在转介绍中得到的利益多一点——有形??利益(在过节或者客户过生日的时候可以给客户送点一些小礼品)和无形的利益(分享后心里的满足)。; 只要你能提供客户满意的服务,你就会得到其转介绍的机会。如果你要求客户为你做转介绍,你就会得到更多的转介绍。感到满意的顾客会把快乐体验介绍给他们的朋友,并与他的朋友们分享。因为这样做会让他们感觉很好,这也是在帮助他们的朋友。但是,要记住,除非你要求客户去做行动呼吁,否则你的客户一般不会主动为你去做转介绍的。
每个客户的背后都有49个准客户。让你的客户快乐的为你介绍新的客户,再让新的客户再去介绍,你就再也不会为没有客户而发愁了。不要把客户当做一桶油而要当做一个矿。你将获得源源不断的油。;; 在实际中我们发现,这种方法认可的人多,实际使用的人却不多,使用好的更少。更多的销售人员仍然为没有一个好的客户扩展方式而烦恼,为什么会这样呢?下边我们就共同分析一下原因并提出解决方案。 ;那客户真实的想法如何呢?
A、客户都希望为自己服务的销售人员绝对优秀,甚至比自己周围朋友的服务人员都要优秀,是最优秀的,正是基于这一点,客户在一定条件下会帮助我们实现优秀。
B、如果你的服务令客户满意,客户会期望把他的朋友也介绍给你服务,这不光会给你带来好处,也会给客户带来荣誉(对原有客户进行良好服务是客户转介绍的关键基础,如果这一点你得还不好,转介绍就暂时别提,提了对你绝对是拒绝,你此时最重要的工作就是通过服务让客户对你认可和信任)。
C、客户周围的朋友一定有需求,关键是他们需要一个值得信任的人,作为客户而言做这样一件有意义的事会令其非常开心。
换一句话说,你是否可以使用转介绍来开拓新客户,客户的想法不是最重要的,最重要的是你对客户的服务是否能够得到客户的认可,客户对你是否足够信任,如果你认为做到了以上几点,恭喜你,你可以要求客户为你进行转介绍了。 ;原因2、我们开口要求客户转介绍了,可是效果却不好。
如果你开口让客户转介绍,效果却不好,其主要原因是我们在转介绍时技巧的欠缺。转介绍是对客户要求的过程,是要求客户按我们动作行为的过程,带有一定的强制性,在这一点上我们必须做到自然而然,水到渠成才可以达到良好效果。到底如何做呢? ;原因3、客户介绍了,我却不知道该如何去拜访被介绍者。
如果你存在以上3个方面的原因,我们将逐一为你答疑解惑。;;客户的关系网络;把握三个关键点;对症下药一;被拒绝原因:
1、流程不全或不对 2、缺乏技巧和工具
3、急于求成 4、服务不到位;对症下药三;要注意调整自己的心态,总结得失哟!;首先主要建立跟客户的同理心;做好转介绍要做到四点;;据调查显示,客户推荐朋友给业务员的原因中,60%是基于客户对其为人和服务的认同,23%是他们的朋友愿意投保或者有相关的保险需求,缘此可见,服务对于转介绍的重要性非同一般。转介绍名单开拓首先要解除自身的顾虑。有些营销员总是难以突破自我设限,在要求转介绍方面对客户开不了口。突破此障碍,必须要把眼光放远,需用心思考转介绍对自身以及对客户的益处。社会关系是一张无形的网,人脉便是钱脉,是自己持续不断的资源,建立了自己的客户网络才能在群雄逐鹿的环境下谋求自己的三足鼎立之局。清楚地了解到这点后,打开转介绍之匣便有了源动力。 ; 首先,建立自己的转介绍名单数据库,先决定现有的保户中哪些人是您最满意的20位客户,并把他们的名字写下来。之后,在每位客户的名字旁预留三个空格,希望在不久的将来,这些客户每人推荐三个名单,那么,你手上就友60个转介绍名单了。这个工作看似简单,实则不易,也许你连三十个名单都拿不到,但千万别气馁,就算你手上仅有少数的转介绍名单,仍可善加利用,使业绩成长,重点在于你愿意开始设立目标,踏出第一步。 另外,写下您最满意的20位优质客户平均每人的保障范围,集中火力在优质客户身上,而不是漫无目的对客户一视同仁。 把你列出的20 位转介绍人的名单放在你看得见的地方,例如:贴在书桌旁的墙上、放在每日都会翻阅的日志上等等,久而久之,想办法完成每人介绍三位准客户的目标就会进入
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