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安全大讨论心得体会多篇 安全大讨论心得体会多篇 PAGE / NUMPAGES 安全大讨论心得体会多篇 安全大议论心得领会 ( 优选多篇 ) 一、从整体上对“六反”主要内容的归纳认识 反松弛、反自满、反麻木、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件， 忽略此中一相，则会给个人或公司造成必定的损失。在安全生产中，人是决定要素，“六反”内容是对人而言的，经过必定的手段，能够左右人的行为。在长久的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不一样程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。 在我矿大搞质量标准化及展开“三个”亮点建设中，获得了必定的成绩，有少量领导、员工面对成绩而洋洋得意，以为整体上搞的较好，而忽略了详细的细节， 可能会在某一方面出现隐患而致使事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。 “三违”既违章指挥，违章作业，违犯劳动纪律。在生产过程中，不单指挥者要有很强的指挥应变能力， 工作者要有娴熟的技艺， 并且一定自觉恪守各项操作规程和劳动纪律， 按标准进行，形成每个环节，每道工序，每一个人应有的职责范围。 二、联合实质，采纳举措，提升遵章守纪的自觉性 经过展开“六反” 大议论，联合煤矿工作实质， 领会到：“六反”内容是不行分别的，人处的岗位 不一样，但问题是相通的。在我们的实质工作中，也是存在的。松弛、自满、麻木、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中常常发生。要战胜这些现象，除了要不停增强业务技术知识、煤矿 规程的学习外， 重要的是要不停提升遵章守纪的自觉性。 要做到遵章守纪，目前，一定在安全生产中成立五个方面的拘束体制。一是法律拘束，要经过对安全生产法律、法例知识的学习，提升领导和员工的安全生产意识，用法律、法例拘束个人的行为。 二是制度拘束，依据其岗位的不一样特色，成立齐备的安全规章制度、安全操作规程及工作举措， 严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提升劳动者的安全生产责任心。 三是标准拘束，安全生产一定实现标准化，生产现场做到一致标 准，对操作者，指挥者都应当一致到一个标准上， 对安全生产的查核， 也一定按一致标准进行。是检查拘束，各级领导深入到现场，深入细 致地进行安全生产检查，发现问题，立刻整顿，使检查做到常常化、 制度化、标准化。只需举措得力详细落实，不论对领导，对员工都是 一种优秀的拘束。 五是监察拘束，各级安全管理，监察人员在各自的巡视范围内， 早先发现，剖析判断或控制各种不安全要素防备事故的发生。 监察也是一种自我拘束， 只有经过上述五个方面拘束体制， 才能不停提升领 导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种优秀习惯。 ( 风险管理世界网 - 安全员之家 ) 三、立足岗位，让“六反”活动落到实处 联合此次“六反”活动，我立足本员工作岗位逐项比较自己的工作，仔细检查、反省。第一从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，联合安全生产法律、法例，规范自己的行 为，提升遵章守纪的自觉性， 其次要不停学习本岗位业务技术知识学 习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，根绝各种事故 的发生，第三要踊跃参加矿及车间展开的各项安全生产活动， 明确安 全生产目标，实现安全生产目标。 安全大议论的心得领会 本班组踊跃响应公司“安全大议论”呼吁，班组人员踊跃联合自 身岗位就怎样实现实质安全进行了深入的议论， 现总结心得领会以下： 一、建立安全意识，贮备安全技术 关于安全生产，一定在思想上赐予重视。只有建立安全意识，才能把“安全”这一精神贯串与平时的生产过程中。针对公司年青人增加，同时此刻工厂的自动化水平较高， 应当增强对员工一线技术水平、突发事件应急反响的培训力度。 平时操作技术水平的高低直接影响生产作业安全与否，只有真实懂技术，才能更好的辨别潜伏的风险。比方近期学习的事故事例： 硫化氢中毒，实质上说是对潜伏风险评估的不足或缺失惹起。 二、多方管控 针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为他人负责。我们 一定养成只尊敬事实， 全部以现场工况为准的原则。 班组人员要做到 踊跃的纵向横向交流， 真实做到一件事情有好多双眼睛盯着。 一个拥 有和睦气氛的、相互监察、 相互提示的班组团队有益于安全生产。很 简单的例子，我们公共的对讲机， 经过它我们很简单追踪全天的所有 作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。 三、深入现场 四、平易心态，把工作和生活分别对待 熟话说“家家都要难念的经”，我们一线员工也同样，总会有各 种各种的家庭矛盾。 但我们必定要擅长把家庭和工作分开， 不可以带着 情绪工作。自然，也不可以把工作压力产生的情 ( ，) 绪带回家。不然， 两种悲观的想法会一直恶性循环。 悲观情绪不单有害于安全生产也会 影响我们自己的