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安全奖惩学习制度
安全奖惩学习制度
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安全奖惩学习制度
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宁波首研新资料有限企业
对于下发《安全赏罚制度》的通知
企业各部门、生产营运中心:
经企业领导审议经过,《安全赏罚制度》正式下发,请依照此
制度严格执行。
附件:《安全赏罚制度》
宁波首研新资料有限企业
2017年9月
宁波首研新资料有限企业
安全赏罚制度
第一章 总则
第一条 为了全面贯彻“安全第一、预防为主”的基本目标,落
实各级安全责任制,鼓舞企业员工仔细执行岗位安全职责, 明确各项
安全工作的赏罚,保障员工人身和企业财富的安全,特制定本规定。
第二条本规定合用于首研企业全体员工所从事的生产、基建等全部与安全生产有关的活动。
第三条总经理是企业安全工作第一责任人,各部门、单位负责人构成企业安全领导小组。各级各部门逐层逐级落实安全管理责任,坚持“谁主管、谁负责”的原则。
总经理负责安全赏罚工作的领导,各部门、单位负责安全赏罚工作的执行,总经办负责安全赏罚的督查检查、统计报告工作。
(一)总经理负责组织成立健全安全赏罚系统,并负责安全奖赏资本的落实。
(二)总经办负责安全赏罚制度的制定,并督查实行;负责赏罚档案的成立及统计报告。
(三)财务部门负责成立安全赏罚资本专用账户, 保证专款专用。
(四)各部门、单位负责详细实行。
(五)安委会、总经办负责督查执行。
第四条安全赏罚以各种检查以及安全工作查核事实为依照,法律、制度为准绳,执法公正、严正,以达到警示、教育、防备事故发生的目的。对于仔细贯彻执行国家以及企业各项安全制度或对安全工
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宁波首研新资料有限企业
作作出重要贡献的单位或个人,依照本制度进行奖赏;对因为渎职、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等致使造成安全事故的责任者,除按国家有关制度进行办理外,还须以本《制度》进行行政处罚和经济惩办;对于情节严重冒犯刑律者,由司法机关依法办理。
第五条安全赏罚推行分级查核管理,企业查核职能部门、职能部门查核车间;车间查核班组;班组查核个人。在查核中推行安全生产一票反对。
第六条企业成立安全赏罚资本专用账户,包含安全奖赏基金和安全罚金等,该账户只用于安全赏罚有关事宜,所有资本不得挪作它用。
企业所有的安全有关罚款(不含补偿款)由财务部门独自立帐,依照企业赏罚通知的罚款金额,由责任部门一致上缴财务部或由财务部直接在薪资总数中扣除。事故扣款不得列入成本。
企业所有安全奖赏以安全罚金进行支付。
第七条凡发生安全奖赏和惩办,经企业安全领导小组赞同后,提出赏罚建议,经总经理赞同后执行。
第八条 安全事故
(一)安全事故包含工伤事故、火灾事故
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