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私企用工合同3篇 私企用工合同3篇 私企用工合同3篇 私企用工合同范本3篇 　　在一般用工合同中，公司、事业单位经过签署合同招收的短期性工人。合同一般采纳书面形式，内容包含时限、任务及共同恪守的各项义务等。以下是我为大家精心准备的：3篇私企用工合同范本。 　　私企用工合同范本一 　　甲方(用人单位)名称：___________________________ 　　企 业 类 别：___________________________ 　　法 定 代 表 人：____________职务___________ 　　地 址：___________________________ 　　乙方(劳动者)姓名：______________年纪：__________ 　　性别：______________民族：__________ 　　户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村 　　户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 　　居民身份证号码：_______________________________ 　　国籍及护照号码：_______________________________ 　　现 住 址：_______________________________ 　　依据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实行劳动合同制度规定》等规定，甲乙两方在相同自发、磋商一致的基础上签署本合同。 　　第一条 合同限期 　　本合同限期执行以下________款。 　　一、本合同限期为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。此中试用期为____月(日)。 　　二、本合同为无固按限期，自____年____月____日始，此中试用期为____月(日)。 　　停止劳动合同条件商定以下： 　　(一)：_________________________________________ 　　(二)：_________________________________________ 　　(三)：_________________________________________ 　　三、以达成必定的工作为限期 　　_________________________________________________ 　　第二条 工作内容 　　甲方依据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应遵从甲方安排，达成本岗位所要求的工作。 　　第三条 劳动酬劳 　　一、甲方依照国家和本市有关规定，按月支付乙方的薪资酬劳，薪资酬劳不低于本市规定的最低薪资标准。 　　二、甲方每个月___日以钱币形式支付薪资。无故拖欠或不支付薪资的，除全额支付薪资酬劳外，还需加发相当于薪资酬劳百分之二十五的经济赔偿。 　　三、薪资详细支付方法、标准及有关内容商定以下： 　　(一)__________________________________________ 　　(二)__________________________________________ 　　(三)__________________________________________ 　　第四条 工作时间和歇息休假 　　甲方执行国家规定的工时制度，推行每天工作时间不超出八小时，均匀每周工作时间不超出四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间，一般每天不超出一小时;因特别原由需要延伸工作时间的，每天不超出三小时，每个月不超出三十六小时。 　　一、甲方在乙方岗位推行_________________工时制度。 　　二、甲方延伸乙方工作时间，依照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延伸工作时间的薪资酬劳。 　　三、甲方保证乙方依照国家和本市有关规定，享受各样歇息休假。 　　第五条 社会保险和福利待遇 　　一、甲乙两方依照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，执行缴费义务，保证乙方享有各样社会保险的权益; 　　二、乙方生病或非因工负伤推行医疗期制度。医疗期限期及医疗期内的病假薪资、疾病救援费和医疗待遇按有关规定执行。 　　三、保险和福利待遇事项商定以下： 　　(一)__________________________________________ 　　(二)__________________________________________ 　　(三)____