2021《天津市产业链“链长制”工作方案》.docxVIP

天津市产业链“链长制”工作方案 为贯彻落实《天津市制造强市建设三年行动方案（2021— 2023年）》和《天津市产业链高质量开展三年行动方案（202 1—2023年）》，集中攻坚信息技术应用创新、高端装备等10 条产业链，建立市领导挂帅的“链长制”，制定如下工作方案。 —、工作机制 按照“一条产业链、一位市领导、一个工作专班、一套工 作方案”模式，由市领导同志担任产业链链长，市级部门和产 业链重点区（功能区）分管负责同志担任副链长，成立工作专 班，建立“七个一”工作推进机制，市区两级分工协同推进产 业链高质量开展。 产业链链长。由市领导分别担任十条产业链链长。 工作内容：效劳产业链龙头企业，重点工程招商，协调解 决产业链开展中的重大事项。 产业链副链长。由市级牵头部门和产业链重点区（功能 区）分管同志担任副链长。 工作内容：定期组织召开工作推进会，按照职能分工协同 推进产业链各项工作，牵头落实“七个一”工作推进机制，即 组建一个产业链专家效劳团，培育一批产业链支撑机构，开展 一批产业链龙头骨干企业，打造一批产业链园区载体，实施一 批产业链重点工程，梳理一批产业链关键核心技术，形成一套 产业链专属政策组合包，精准推动产业链高质量开展。 产业链工作专班。按照“一条产业链、一个工作专班、 一套工作方案”模式，成立产业链工作专班，专班成员由相关 单位和重点区(功能区)组成。 工作内容： 梳理产业链开展现状。制定十条产业链工作方案， 明确产业链重点环节、重大工程、龙头企业、招引目标、重点 园区等。研究制定“两图两库”，即产业链招商图谱、产业图 谱、重点企业库、重点工程库，实施“挂图作战”。 着力推进产业链卡脖子技术攻关。梳理产业链关键 环节“卡脖子”技术短板，形成关键技术(产品)攻关清单， 引导产业链核心企业参与“揭榜挂帅”，搭建产业创新平台， 开展产学研协同攻关，协调解决制约产业链开展的瓶颈问题， 实现产业链“卡脖子”技术产业化突破化。 扶优做强产业链重点企业。着力培育产业链领航企 业、细分领域单项冠军和专精特新“小巨人”企业。围绕合作 伙伴、工作目标、在建工程等方面协助企业梳理建立工作目标 清单，形成一企一策台账，效劳企业高质量开展。 深入实施撮合对接活动。嫁接各类资源要素，稳定 重点产业链、供给链、资金链，提升协作配套水平，推动产业 链上下游联动、产供销一体，畅通产业链循环。 （5）强化产业链要素支撑。加强产业园区建设，强化园 区土地供给与效劳设施配套，加快产业向园区聚集，以园聚链、 以链集群。加大人才引育力度，充分发挥十大产业人才创新创 业联盟作用，打造创新型、技术型、应用型人才队伍，引导人 才充分对接产业链建设，效劳产业链开展。 二、工作要求 建立议事协调例会制度。在链长的领导下，各产业链副 链长牵头研究协调产业链提升相关工作，定期召开工作推进 会，协调解决产业链开展中的困难和问题。 构建产业链支撑效劳体系。副链长会同工作专班相关单 位，整合专家效劳团、支撑机构、智库单位、园区基地等资源 和力量，建立日常支撑效劳机制，抓好推进落实。 研究落实产业链支持政策。副链长会同工作专班相 关单位制定产业链专属政策组合包，实施“一链一策”，针对 产业链开展中的重大困难问题，协调相关部门集中资源突破一 批开展中的重要瓶颈，精准推动产业链高质量开展。