教育培训公司规章制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE / NUMPAGES 精品文档 训练培训公司规章制度 【篇一：训练培训机构制度】 培训中心 主要是培训中、学校生数学 英语 美术 书法 和托管〔针对学校生〕 办学目标：产业化、专业化 办学宗旨：在欢快中学习 ，在学习中查找学问，在学问中查找欢快！ 培育目标：教孩子宠爱的，讲解孩子不懂的。为了孩子的一切。 办学思路： 1、 跨越式进展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，留意战略与细节建设，创特色、 争 一流。 2、“以人为本〞的训练思想：像对待亲人一样对待老师，像对待伴侣一样对待同学，抓师生的“德、智、体、美〞建设。 校训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处 校风：奉献、开拓、严谨、求实 教风：讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人 学风：刻苦、勤思、活泼、诚恳 办学章程：制度治校、制度治教 管理制度： 为加强公司的标准化管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效 益，依据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和打算。 二、公司提倡树立“一盘棋〞思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的乐观性、制造性和提高全体员工的技术、教学水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。 五、公司鼓舞员工乐观参与公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制〞的安排制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、嘉奖。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节省，反对铺张铺张；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增加团体的分散力和向心力。 . 八、员工必需维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 九、全部办公用具、用品的购置统一由办公室造方案、报经领导批准前方可购置。 十、个人领用的办公用品、用具要妥当保管，不得任凭丢弃和外借，工作调动时，必需办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。 十一、正常的办公费用开支，必需有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名， 经总经理批准前方可报销付款 十二、全部用具必需统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。 十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝铺张，良好运用，提高效益。 十四、未经董事会批准，严禁为外单位〔含合资、合作企业〕或个人担保贷款。 十五、乐观参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽量使资金结构趋于合理，以期到达最优化。 十六、全部文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 十七、文印人员必需按时、按质、按量完成各项打字、 、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应准时与有关人员校对清楚。 十八、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重赐予罚款处理。 十九、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报总经理审批后，由办公室统一印制。 二十、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。 二十一、全部员工要勤俭节省，杜绝铺张，努力降低消耗和办公费用。 二十二、 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步标准化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 二十三、 员工在上班时间内，要留意仪容仪表，总体要求是：得体、大方洁净。 二十四、 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 二十五、 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。 二十六、员工上班应留意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。 二十七、.各工作场所内，均须保持洁净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 二十八、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须接受适当方法削减灰尘的飞扬。 二十九、.各工作场所内，应严禁随地吐痰。 三十、.饮水必需清洁。 三十一、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必需特殊保持清洁。 考勤制度： 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作