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2012中国培训行业发展趋势论坛;引 言; 反观美国的教育产业,门类齐全、覆盖面广、规模庞大。这不能不让我们思考,重视教育应当是把所有知识传递行为都纳入教育体制来规划。教育不仅包含了传统意义上的学校教育,还应当包含社会在职培训、企业培训等多种形式。;目 录;“一千人啊……都来得这么早?
前面好位置都没了?会刊能否再给我一本?
没有邀请函和验证码就不能入场”。
没有人会想到,11月28日,浙江杭州海外海酒店,人气会这么旺。大厅外上千人,有条不紊,列排签到。;杜晶晶老师,中央电视台特邀嘉宾,中国CEO高峰论坛主持人,著名服务营销专家。
文彬老师,著名财经主持人,西子财富论坛总导演与主持人,多家院校总裁班特聘讲师。
“文彬,培训趋势和发展你怎么看?” 就像狄仁杰问元芳一样,经验丰富的主持人,一问一答把大会主题说个明白。
“企业在发展中创新,培训在创新中发展。环境变了,市场变了,企业也在变。企业变了,培训企业也在变,变的背后有一个发展的路径,这条路径就是趋势。今年大会的主题是落地生根,培训不能落地,就无法把握趋势,培训业也难以繁荣发展”。元芳如何说,大家热烈鼓掌,学习的趋势已经到来。;1、培训行业发展趋势
臧其超(中国营销学院院长、中国十大营销风云人物 )
2、培训体系产品构建思维
谢玉雄(华师经济管理研究院院长)
3、中国培训行业趋势与产业发展
易发久(影响力集团董事长)
4、服务营销组织再造
文彬(营销管理专家)
5、跟我学话术
张小虎(首届营销“金鼎奖”获得者、中国十大创意人)
6、中国培训行业的未来
华红兵(营销金钥匙的创始人);7、行动学习——提升组织绩效与企业核心竞争力
刘世龙(广东众行集团总经理)
8、培训行业的突破性变革之道
邱悦(易中公司管理学院总经理)
9、基于任务导向的培训模式
赵明辉(卓越经理人学习机构总经理)
10、专业化引领培训市场的产业化
熊俊彬(新华日报报业集团《培训》杂志副主编)
11、培训机构的教导型组织打造
侯志奎(行动成???教育集团创始人、总裁)
12、培训业的渠道建设与管理
汪学明(渠道经销商管理专家)
13、培训机构的团队构建与管理
任戈(人脉顾问、华润顾问总裁)
14、讲师经纪对培训业发展推动力
王贤福(华师经纪总经理);爱尚管理;培训行业的困惑
1、门槛太低
2、技术含量不高
3、竞争太激烈
4、价格战厉害
5、没有品牌
6、员工走马观灯地换
7、行业不规范
8、无法复制,很难做大
9、更难产业化
10、快速贬值的行业;要与时俱进经营培训公司
生产关系必须适应生产力;培训公司或老师经营成功的关键;培训行业生存定位的区隔;培训行业发展策略;培训行业最有趋势的几类培训项目;过去:推销思维
——想尽一切办法让企业相信培训的价值;培训体系产品构建思维;培训行业不可不知的8大趋势;中国培训行业趋势与产业发展
易发久(影响力集团董事长);产业特征;;产业局限;商业基因;趋势;3、行业细分化、企业培训内训化;影响力解决方案;北斗学派弟子;基于任务导向的
培训模式;学习路径图;;;任务导向的培训;任务导向的培训;专业化引领培训市场的产业化;;培训市场的新动态;;中国企业培训市场演变;企业培训专业化转型;华红兵
——营销金钥匙的创始人、品牌管理专家;;培训行业主流价值观;;任戈
——仁脉顾问(中国)董事长
深圳华润管理顾问有限公司 董事长
1996年从事培训行业;;;我们的核心竞争力是什么?;服务营销组织再造;90%以上企业老板战略定位上的缺失;腾讯微信成功的奥秘;提升客户忠诚终极秘籍
五大服务营销策略;跟我学话术;;2012中国培训发展趋势论坛最具贡献奖获奖名单:
1、 深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司
2、 影响力教育科技发展有限公司
3、 行动成功管理技术股份有限公司
4、 北京易中创业科技有限公司
5、 新华日报报业集团《培训》杂志社;从创新性、推动力、操作性与影响力四个维度,评选出最具创新奖:
2012中国培训发展趋势论坛最具创新奖获奖名单:
1、 华师兄弟文化传播有限公司
2、 卓越经理人企业管理顾问有限公司
3、 仁脉企业管理顾问有限公司
4、 博硕光华企业管理顾问有限公司
5、 东方才博企业管理顾问有限公司
6、 众行管理顾问有限公司;;; 今天,人们对于通过培训开发人力资源的重要性已经达成共识。英国经济学家哈比森认为:“人力资源是国民财富的基础。资本和资源是被动的生产因素;人是积累资本、开发自然资源、建立社会、经济
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