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共青团2020年度工作计划 共青团2020年度任务方案（一） 崇尚以报酬本的迷信而柔性的办理体式格局。正在这个 进程中，企业团构造要保持党建带团建的准绳，充沛发扬群团构 造劣势，将企业中间义务与青年开展严密分离，作好企业与青年 的桥梁以及纽带以及光滑剂，让企业理解青年思惟、任务静态， 为企业培育发明良好青年，让青年感触感染到企业存眷与关心， 加强青年对于企业的认同感以及回属感，为企业开展凝集青年力 气，增进企业开展。分离公司跨范畴、跨地区、多业态的企业实 践，各公司青年员产业务范畴、职员构造、所处地区出现出宏大 差别。为此，股分公司团委年度任务拟采纳个性勾当团委主导， 特性勾当各下层自立展开、同属地区构造结合展开相分离的体式 格局，重点环绕如下三方面展开任务： 1、强化标准、增强下层构造建立 一、确保下层团支部全掩盖。确保下层团支部全掩盖是增强 青年任务的根本构造包管。依照共青团团章请求，分离企业实 践，保持党建带团建的准绳，各公司团构造要保持“团的支部建 正在连上”团的下层支部与党的下层支部同配置，对于团支部人 数较多的构造，以扁平化构造层级、便当展开团员青年任务为准 绳，灵敏配置团小组，使团的构造系统与党的构造系统分歧，确 保企业团构造没有散，从属干系不时，构造建立不时，保证团构 造任务全掩盖。 二、晋升团干部综合本质。起首是积极做好下层团干部的选 配任务。把道德好、才能强、乐