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学习嘉兴心得体会 嘉兴经济发展模式调研 近期，由党校组织赴嘉兴学习考察，这次考察不同与以往我参加过的考察。规格高、效果好、收获大，这次学习考察，形式多样，内容充实，既有理论学习，又有实地参观，可以说是理论“洗脑”和实地“借脑”相结合，使我们学到了“真经”， 经受了洗礼，开阔了眼界，受到了启迪。 一、强势发展、率先崛起 不论是在嘉兴，还是在苏州和无锡，他们的发展模式，他们超前意识、他们的创新精神和他们的环境氛围都是那样令人折服和感奋。这其中，嘉兴给我们的印象尤为深刻。在嘉兴党校，几天来对嘉兴经济社会发展和经验介绍的讲座，我感觉自己又站在了一个新的知识起点上，有一种大气魄、大手笔、大发展的体会。 （一）综合实力强。据了解，截止2021年末，嘉兴完成地区生产总值,2200亿元，财政收入215亿元，人均GDP达8300美元，三次产业比重 5.58：57.96：36.46，综合竞争力第67位，长三角排名11位。 （二）发展速度快。经过近二十年的发展，嘉兴市在长江三角洲乃至全国200多个城市中都是经济发展比较快的城市，全市所辖五县市全部进入全国三十二强县。嘉兴市的成功经验之一，就是树立大开放大发展意识，充分发挥毗邻上海、杭州、苏州等大城市的区位优势， 加大招商引资力度，形成了独具特色的“嘉兴八大经济现象”，即新农村经济现象、零资源经济现象、蒲公英经济现象、杂交经济现象、配角经济现象、杠杆经济现象、后花园经济现象和文化力经济现象。这八大经济推动了嘉兴经济的全面发展，城乡差距进一步缩小，城乡收入比为1.93∶1，大大超过全国3∶1的水平，是浙江省城乡一体化的试点城市。 （三）发展模式新。一是构建新机制：充分发挥政府、企业和人才的协同作用。二是探索新途径：优先发展服务业，促进三次产业转型升级。三是注入新动力：创新发展平台，提升城市承载力、自主创新力、开放带动力。四是营造新环境：重视保障和改善民生，健全社会管理。 （四）统筹和谐好。嘉兴始终把“富民优先”作为发展第一导向，坚持产业富民、创业富民、就业富民、物业富民、投资富民、保障富民，以城市化引领新农村建设，推进城乡建设规划、产业布局、基础设施、社会事业、劳动就业、社会保障、体制改革、富民工作八个一体化，全面提升城市化和城市现代化水平。 二、举一反三，体会颇多 这次考察学习，每到一处，那种生机勃勃的景象总是扑面而来，那种恢弘的气势常令我们叹为观止，而他们的那种创新精神和环境氛围更使我们深深叹服和久久回味。俗话说，行万里路，读万卷书。通过这次学习考察，我感觉思想上受到了一次前所未有的沐浴，灵魂深 处受到深深的震撼，可以说是醍醐灌顶、豁然开朗，有一种强烈的借脑补脑的体会。 体会之一：营造良好的环境是发展的基本保障。在实地考察学习中，我们深深感到，学习落实科学发展观的极端重要性。经济的比拼不仅是资源的比拼，更是发展环境的比拼。通过参观嘉兴南湖中共“一大”会议旧址和南湖革命纪念馆，我对中国共产党的发展史和发展历程有了更深入的认识。 体会之二：解放思想，善于抢抓机遇是发展的前提。“解放思想、黄金万两”“能抓住机遇的人是能人，错过机遇的人是庸人，丧失机会的人是罪人”是这次考察的最大启示。浙江嘉兴的发展，充分反映了他们的先进思想理念，强烈的发展意识，明晰的发展思路和快速灵敏的行为方式。比如嘉兴是在86年成立地级市，不是经济特区，也不是沿海开放城市，但他们积极寻找机遇，出台优惠政策，“引凤筑巢”创造了胜似特区的投资环境，成为了跨国公司和民营企业密集的地方。 体会之三：强化园区建设是发展的有效载体。我们所到的园区无不展示出其高起点规划，大手笔建设，大规模开发，高档次设计的特点。而贯穿其中的则是“以人为本”的理念，并充分注重了生活和环境质量的统一，这点与我市“两区互动”概念相得益彰。 体会之四：人才机制健全是发展的关键。经济的飞速发展，一靠人才，二靠体制机制。嘉兴的发展，在很大程度取决于有一批敢想、 敢干、敢拼、敢闯、敢冒的人才干部队伍。同时还积极探索非公企业“党群工作一体化”有效途径，为经济大发展提供了组织人力保证。 三、强化服务，重在创新 经过这次学习考察，让我们目睹了经济发达地区的发展态势和见证了经济发达地区的成功经验，对照检查出了本地区的发展差距，从而有针对性地学习借鉴经济发达地区的好经验，好思路、好做法。发扬抓机遇不坐等、抓项目不放松、抓重点不放手、抓难点不退步的精神，创造性地开展工作。 一是坚持发展才是硬道理，在抢抓机遇上有新思维。 “机遇在犹豫中消失，差距