教师年度考核细则.pdfVIP

教师年度考核操作说明 一、出勤： 10 分 病假一天扣 0.1 分，事假一天扣 0.5 分，旷工一天扣 1 分，迟到、早退 一次各扣 0.1 分，学年累计扣完为止。婚、丧、产等法定假日在规定时间内 不扣出勤分。 二、教师素质： 20 分 (一)师德 15 分 1. 学校考核 10 分： （1 ）遵规守纪 7 分：原则上按国家、市、县近期文件及《奉节县教育事 业单位工作人员违反职业道德