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浅谈企业知识产权管理与保护 浅谈企业学问产权管理与爱护一、学问产权及其重要性的概述学问产权是个人或集体对其在科学、技术、文学艺术领域里制造的精神财宝依法享有的专有权，是一种无形的财产权。随着学问经济时代的到来，企业将是学问的而不仅是有形资产的集合。竞争的焦点将是拥有学问产权的多少而不是固定资产的多少。将来世纪的经济将主要靠学问的投入，在学问经济时代，由于学问可以作为资本投入，使经济得以持续增长与进展，因此，搜集和利用学问的效率将成为一个国家和企业经济胜利的打算因素。二、企业学问产权的管理对现代企业来说，学问作为一种资产，其作用超过劳动力、货币、资产、原材料和能源等传统的生产要素，成为经济长期增长和进展的重要资源和最关键要素。对于这一重要的资源的生产、传播和利用，企业必需建立一种有效的学问产权管理制度来保证新学问的生产、扩大和利用，使企业在剧烈的市场竞争中处于优势地位，增加企业持续进展的力量。学问经济的进展一刻也离不开学问产权管理制度。学问经济不仅是以学问为根底，而且是以学问的不断创新为其持续进展的动力源泉。学问产权制度不仅是学问生产的鼓励机制，而且是学问创新的鼓励机制。所以说我们企业都应当特殊重视其学问产权的管理，把爱护和运用好学问产权视为企业自己的生命线。因此，学问产权管理是现代化企业管理内容中必不行缺的重要组成局部，学问产权管理制度涉及范围非常广泛，主要集中在学问产权的归属、嘉奖机制、保密、运用、反侵权、纠纷处理以及员工训练等方面。由于各企业状况不同，在制定企业管理制度上各有侧重。在企业层面上，学问产权管理的详细措施应包括以下几个方面：1〕制定企业学问产权战略，重视敏捷的自主创新。企业应制定符合自身状况的学问产权战略，从战略的高度重视自主创新和学问产权爱护，并将其作为关系企业生存与竞争力量的重要因素。企业学问产权战略确实定，首先要明确企业的技术实力和竞争实力，明确企业所处的产业特点和经济环境，然后通过综合分析得出合适企业将来几年进展的学问产权战略。企业学问产权战略既要高层领导的充分重视和参加，又要明确自主创新的重点领域和创新方式，还要选择适宜的学问产权爱护策略与手段，是一项综合性的战略制定工作。从内容上划分，企业学问产权战略包括学问产权开发战略、学问产权爱护战略、学问产权经营战略、学问产权管理战略等。2〕加强学问产权管理机构和制度建立学问产权战略一旦制定，在执行层面上就要依靠于学问产权管理机构和管理制度对战略的推动。大型跨国公司在学问产权管理机构和管理制度建立方面往往有比拟胜利的阅历和独到之处，他们通常设有特地的学问产权管理机构，统一负责企业全部的学问产权事务，机构人员由研发人员、法律事务专家、营销人员、学问产权管理人员等共同组成，并可依据学问产权内容或地域划分为不同的二级单位。在学问产权管理制度方面，跨国公司一般都有比拟健全的学问产权价值评价制度、学问产权掌握制度、学问产权鼓励制度等。3〕员工的学问产权训练学问产权训练有两层含义，一是针对全体新员工或不同层次员工设立的有关学问产权法律学问的课程训练。二是针对学问产权本部门人员的培训。第一层次训练的课程包括专利学问入门训练、专利说明书写作学问等，以便理解专利的理念及重要性。在进展学问产权训练过程中，学问产权管理部门起着重要的作用。其次层次训练的课程内容包括商标、著作权、技术契约、案例讨论、专利情报、专利的写作及专利管理等；并制造条件让员工通过专利代理人资格考试或选派人员进展轮训和研习。三、企业学问产权的爱护1〕树立爱护别人利益与自己利益并中的原那么在对待别人和自己的学问产权上，更重视爱护别人的利益。这不仅仅涉及企业的道德问题，更多的是法律驱使所然。2〕建立学问产权预警、监控与法律纠纷的处理机制通过专利侵权监视，监控别人的专利申请和商标登记，预防对企业的在先权利造成侵蚀和损害。对侵害企业学问产权的行为，依据不怜悯况，实行诉讼和非诉讼的措施进展处理。3〕高度重视学问产权诉讼工作高度重视学问产权诉讼工作，包括两个方面。第一，要主动应对被告侵权诉讼。很多侵权诉讼可能是因为企业实际侵权导致，对于这类型的诉讼应主动通过与权利人进展协商解决，力争以市场换技术的方式获得庭外和解；还有一些企业并不肯定构成侵权或者说存在争议，这就需要企业聘请专业的学问产权诉讼律师，有针对性地搜集不侵权证据以维护自己的权益。其次，要主动通过诉讼爱护企业自主创新成果。对于侵害企业学问产权的行为，平常应注重证据的搜集，一旦该侵权行为对企业的经济利益和声誉构成本质性的损害时，坚决对该行为提起诉讼以爱护自身合法权益。4〕加强对员工的管理，增加其学问产权法律意识，通过协议、制度、机制和法律四个方面的措施防止人员流淌导致企业学问产权流失。通过以上阐述可知，企业学问产权管理与爱护