- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
质量环境及职业健康平安管理体系
内部审核记录
内审方案
内审方案
内审检查表
内审首末次会议记录
内审不符合项报告
内审总结报告
2021 年度内部质量环境及职业健康平安管理体系审核方案
审核目的:检查质量环境及职业健康平安管理体系运行是否符合
IS09001 -2015/ISO14001 -2015/IS045001 -2018 标准要求,运行是否有 效,通过审核借以完善和改良质量环境及职业健康平安管理体系。
审核范围:IS09001 -2015/ISO 14001 -2015/IS045001-2018 标准要求 的相关活动及相关职能部门。
审核准那么:IS09001 -2015/ISO 14001 -2015/IS045001 -2018 标准条款。
审核方案:
份
部门\
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
管理层
(含管理才代表)
行政部人事部
市场部采购部
技术部
生产部
品质部
/
图例说明:
方案 审核已进行 纠正措施己制定 纠正措施己验证
日期: 日期: 日期:
内部质量环境及职业健康平安审核方案
审核目的审核性质内部审核审核范皿IS09001-2015/IS014001-2015/IS045001-2018要求的相关活动及有关职能部门.包括:管理 层、生产部、技术部、行政部人事部、市场部、品质部。审核依据IS09001-2015/IS014001-2015/IS045001-2018标准、管理手册、程序文件及其他相关文件审核组组长:XXX组员:XXX审核日期
审核目的
审核性质
内部审核
审核范皿
IS09001-2015/IS014001-2015/IS045001-2018要求的相关活动及有关职能部门.包括:管理 层、生产部、技术部、行政部人事部、市场部、品质部。
审核依据
IS09001-2015/IS014001-2015/IS045001-2018标准、管理手册、程序文件及其他相关文件
审核组
组长:XXX
组员:XXX
审核日期
2021年3月10日
内部审核日程安排
日期
时 间
第一组XXX
第二组XXX
3月10日
9:00-9:30
首 次 会 议
9:40-10:30
管理层(含管理者代表)
市场部
11:00-11:45
技术部
采购部
12:00-14:00
中午休息
14:15-15:00
品质部
生产部
15:15-16:40
行政部
生产部
16: 50-17: 30
末次会议
方案编制人: (审核组长) 批准人: (管理者代表)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
质量、环境和职业健康平安管理体系三标一体化各部门内审检查表
受审核部门:管理层
审核日期:2021.09. 15
审核员:
序 号
内容
标准条款
检查内容和方法
审记录
检查结 果
IS09
001
ISO1
4001
IS04
5001
1
理解组织 及其环境
4. 1
4. 1
4. 1
询问领导层,影响本公司 的内、外部事项主要有哪 些?如何对质量、环境和 平安管理产生影响?对这 些内、外部事项的相关信 息进行监视和评审的情况 如何?
2
理解员工 及相关方 需求和期
望
询问领导层,与本公司管 理体系有关的相关方有哪 些?员工和相关方分别有 哪些要求?对相关方及其 要求的信息是如何监视和 评审的?
3
确定管理 体系的范 围
查看管理体系文件,确认 管理体系的边界和范围是 否形成文件?是否考虑了 各种内外部因素、相关方 要求及其产品或效劳、与 所筹划或实施的工作相关 的活动等?针对质量管理 体系是否存在不适用的条 款?假设有是否说明理由? 是否合理?
4
管理体系 及其过程
查看管理体系文件,确认 是否按照标准的要求,建 立、实施、保持和持续改 进管理体系?管理体系所 需的过程包括哪些?是否
保持必要的形成文件的信 息以支持过程运行?是否 保存必要的形成文件的信 息作为运行证据?
5
领导作用 和承诺
5. 1.
1
5. 1
5. 1
询问领导层,确认其通过 哪些活动证实其对管理体 系的领导作用和承诺?
6
以顾客为 关注焦点
5. 1.
2
询问领导层,确认其通过 哪些活动证实其以顾客为 关注焦点的领导作用和承 诺?
7
方针
检查质量/环境/职业健康 平安方针,确认是否得到 文件化。询问领导层,管 理方针的含义,方针如何 在内部外部得到沟通?
8
组织的岗 位、职责和 权限
查看公司组织架构图,询 问管理层,了解公司的部 门、岗位设置如何?职责 和权限如何得到分派、沟 通和理解?询问管理者代 表,确认其是否清楚自身 的职责。
9
应对风险 和机遇的 措施总那么
6. 1.
1
6. 1.
1
6. 1.
1
询问管理层,确定的需要
您可能关注的文档
- 英语a级真题(3卷).docx
- 舱室强度试验安全管理规定.docx
- 药店自查报告范文6篇.docx
- 董事长在2021xx公司实习生培训会议上的讲话(集团公司).docx
- 蚌埠医学院《数据结构》课程教学大纲.docx
- 行政单位财务报告质量优化措施.docx
- 被监护人侵权民事责任.docx
- 装配车间油漆房使用管理规定及奖罚细则.docx
- 行车事故赔偿规定.docx
- 见习教师教学工作带教协议.docx
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年度专题组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 党支部领导班子2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料范文.docx
- 2024年抓基层党建工作述职报告参考范文.docx
- 2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx
- 普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料2篇.docx
文档评论(0)