人员管理制度(20篇).docxVIP

Word格式 PAGE 1 人员管理制度(精选20篇) 人员管理制度(一)： 一、目的  加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理。  二、适用范围  供电分公司内特种作业人员。  三、职责  1、安监部负责特种作业人员的注册、送培、取证，配合主管部门进行特种工种教育，督促检查有关部门对特种作业人员的安全技术考核。  2、办公室负责特种作业人员的定员配备、工作变迁，并配合做好特种作业人员的教育管理。  3、特种作业所负责部门负责向外送培特种作业人员前的内部教育及特种作业人员的日常管理。  四、定义