XXXX新“八大员”之“劳务员”培训提纲.pptxVIP

劳务员培训提纲 目录1相关法律、法规2项目和施工项目管理知识3劳动合同管理知识4劳务人员管理及劳动争议处理5怎样做好劳务员工作相关法律、法规一、建设法规概述建设法规概念 是指国家立法机关或其授权的行政机关规定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。体现了国家对城市建设、乡村建设、市政及社会公用事业等各项建设活动进行组织、管理、协调的方针、政策和基本原则。二、建设法规的调整对象即发生在各种建设活动中的社会关系，包括在建设活动中所发生的管理关系、经济协作关系、相关民事关系。建设活动中的行政关系建设活动中的经济协作关系建设活动中的民事关系三、建设法规体系通常是指一个国家的全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。是国家法律体系的重要组成部分，由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，调整工程建设的新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规系统。四、建设法规体系的构成建设法律建设行政法规建设部门规章地方性建设法规地方建设规章相关建设法律法规《建筑法》《安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《劳动法》《劳动合同法》五、建筑法1997年11月1日，由第八届全国人大常委会，第二十八次会议通过，于1997年11月1日发布，1998年3月1日起施行。2011年4月22日第十一届全国人大常委会第二十次会通过了修改建筑法的决定，修改后的建筑法自2011年7月1日起施行。立法目的：在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。建筑法共8章，85条。五、建筑法1、从业资格的有关规定 施工总承包资质12个类别 专业承包资质60个类别 劳务分包13个类别 五、建筑法2、建筑安全生产管理的有关规定方针：安全第一 预防为主基本制度： ①安全生产责任制 ②群防群治制度 ③安全生产教育培训制度 ④伤亡事故处理报告制度 ⑤安全生产检查制度 ⑥安全生产责任追究制度建筑施工企业的安全生产责任六、安全生产法由第九届全国人大常委会第二十八次会于2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。2014年8月31日第十二届全国人大常委会第十次会议通过了修改后的安全生产法，新的安全生产法于2014年12月1日起施行。立法目的：是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。六、安全生产法（一）关于生产经营单位安全生产保障的有关规定组织保障措施，建立安全生产管理机构明确岗位职责生产经营单位主要负责人生产经营单位安全生产管理人员对安全设施、设备的质量负责的岗位六、安全生产法（二）管理保障措施人力资源管理 ①对主要负责人和安全生产管理人员的管理②对一般从业人员的管理③对特种作业人员的管理物力资源管理①日常设别管理②设备淘汰制度③生产经营项目、场所、设备转让管理④生产经营项目、场所的协调管理六、安全生产法（三）经济保障措施保证安全生产所需的资金保证安全生产所需的设备的资金保证安全生产所需培训的资金保证员工工伤社会保险资金四、技术保证措施新工艺、新材料、新设备、新技术六、安全生产法（四）从业人员权利和义务的有关规定1、权利 知情权。批评和检举、控告权。拒绝权。紧急避险权。请求赔偿权。获得劳动保护用品的权利。获得安全生产教育和培训的权利。2、义务 自律遵规的义务 自觉学习安全生产知识的义务 危险报告义务六、安全生产法（五）安全事故应急救援与调查处理的有关规定安全事故管理的划分标准 ①特别重大事故；②重大事故； ③较大事故； ④一般事故；施工生产安全事故报告应急抢救工作事故调查六、安全生产法（六）建设工程安全生产管理条例、建设工程 质量管理条例施工单位的主要负责人及主要职责；施工单位项目负责人及职责；专职安全员、总承包单位、分包单位的职责安全生产教育作业人员安全生产教育培训七、劳动法劳动法 94年7月5日第八届全国人大常委会第八次会议通过，95年1月1日起施行。 分为总则、附则13章，共107条 七、劳动法劳动法立法目的：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。八、劳动合同法劳动合同法 于2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。 分为总则、附则8章，共98条。八、劳动合同法劳动合同法立法目的：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。项目和施工项目管理知识一、施工项目管理项目管理建设项目管理施工项目管理施工项目的劳动组织劳动保护