【幼儿园】幼儿园绩效工资实施方案.docx

*** 幼儿园在岗老师绩效工资实施方案 〔 试行稿〕 为进一步调动广大教职工的工作积极性，提高办园效 益， 促进幼儿园治理规范化， 切实提高保教质量， 依据《*** 县人民政府关于调整幼师待遇标准的通知》要求，结合本镇幼儿园实际制订以下绩效工资实施方案： 适用范畴：在岗老师； 考核内容：出勤情形、工作量、履行职责、教科研考核细就： 一、出勤情形 （一）基础分： 50 分 出满勤，无病事假的计 50 分； （二）量化方法： 请假一天扣 5 分，旷课一天扣 20 分，迟到或早退一次扣 2 分；〔 本人及子女婚假 3 天，直系亲属去世丧假 2 天， 不运算在事假中； 〕 园例会、教研活动及参与重要会