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劳动者健康有待您尽责;案例;;;;2007-2011年各类职业病新病例、死亡病例病汇总情况;职业病防治;职业病: 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害原因而引发疾病。 分类目录 三部门制订、调整并公布。;总标准: ——发明符合卫生标准和卫生要求工作环境、条件, 落实职业卫生保障方法。 ——落实职业病防治责任制, 负担职业危害责任。 ——关键责任人全方面负责职业病防治工作。 ——依法参与工伤保险。 ——任何单位和个人能够检举和控告。;源头控制 一、新建企业（新、改、扩、技术改造、引进项目） 建设前: （一）申请职业病危害预评价——可行性论证阶段。 受理部门: 职业卫生技术服务机构。 （二）申请行政审核——取得危害预评价汇报后。 受理部门: 监督管理部门 ——审核同意方可建设。;;完工验收: （一）申请职业病危害控制效果评价 受理部门: 职业卫生技术服务机构 (二）申请职业病危害防护设施设计 （二）申请完工验收 受理部门: 监督管理部门 防护设施验收合格后, 方可投入正式生产;投产时: 申报职业病危害项目（危害原因） 受理部门: 监督管理部门 职业危害申报网址: 09/zywsmain/index.asp;过程管理 制度管理: 一、落实方法（防治管理） 1、有机构有组织有些人负责。 2、制订计划, 实施方案。 3、建立卫生管理制度、操作规程。;4、建立卫生档案、健康档案。 5、建立监测、评价制度。 6、建立危害事故应抢救援预案。 确保职业病防治所需资金。;生产场所管理: 一、提供有效防护用具（如防毒、防尘面罩） 二、采取新技术、新工艺、新设备、新材料替换职业病危害严重 , 如三氯乙烯, 白电油。 三、设置报警装置, 配置现场抢救用具, 冲洗设备, 应急撤离。 四、设置公告栏, 公布规章制度, 操作规程, 应抢救援方法, 危害原因检测结果。;;五、定时进行职业病危害原因检测、评价。 ???托: 职业卫生技术服务机构 建档、汇报、公布。 不合格: 改善——不合格, 停止作业。 ——合格, 继续作业。;采购管理: 一、购置可能产生职业病危害设备 索取: 汉字说明书（性能、危害、注意事项、防护、危害救治方法）。 设置: 警示标识及说明。;二、购置可能产生职业病危害化学品, 放射性同位素和放射性物质材料 索取: 汉字说明书（产品特征、关键成份, 有 害原因、危害后果、注意事项、防护和应抢救治方法）。 设置 : 外包装警示标识及警示说明。 贮存场所: 危险物品标识或者放射性警示标识。; 其她:  严禁危害转移,  严禁生产有害设备、材料。 严禁使用有危害设备、材料、工艺。;人员管理 一、危害通知: 招工签协议通知工作岗位存在职业病危害。 未通知——劳动者有权拒绝上岗, 不得解除协议。;二、培训 1、关键责任人, 职业卫生管理人员 ——监督部门 2、劳动者岗前培训, 在岗培训——企业 3、督促落实正确使用个人防护用具——企业;三、职业健康检验 组织: 上岗前, 在岗期间, 离岗时职业健康检验。 通知: 体检结果。 建档: 职业健康监护档案（职业史、体检结果、职业病诊疗）。 费用: 用人单位。 提供: 无常提供健康监护档案复印件。;四、特殊要求 严禁: 未成年人、孕期、哺乳期妇女 从事有危害作业, 未经上岗前体检。 有职业禁忌从事其所禁忌作业。 调离: 体检中发觉有相关健康危害者。;职业病危害事故应急处理: 1、采取应抢救援和控制方法,