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办公区与生活区管理制度 办公区与生活区管理制度 PAGE 办公区与生活区管理制度 生活区与办公区管理制度 防火安全管理制度 一、使用明火前，必须向项目部提出书面申请，同意后将动火申请表在安全部留存备份后方能动用明火。 二、动用明火时，必须保证安全，设专人看管，当需要焊接、切割工作，周围的可燃物必须消除，近旁应放有灭火设备。 三、冬季取暖火炉和烘烤用火必须有专人负责看守，禁止紧靠炉火烤衣物和可燃物品。 四、易燃易爆场所，如油库、木工棚、暖棚以及冬季保温场地，严禁使用明火或吸烟，并设置明显的防火标志。 五、非电工人员，严禁乱接乱拉电线，不准超负荷用电。严禁使用电炉子和自做电器烧水、取暖、做饭。 宿舍、食堂卫生管理制度 （一）宿舍管理 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本制度。 1、职工宿舍实行班组长（分包）责任制，各班组长（分包项目责任人）负责检查本班组宿舍的卫生和宿舍周围的环境卫生，职工起床后，要把被褥、衣服、鞋袜等摆放整齐，不得乱堆乱放。 2、宿舍卫生要有值班制度，责任到人，经常保持窗明地净，空气流通，职工要勤洗衣服、鞋袜、勤洗澡，垃圾随时清理，不得乱扔废物，保持室内空气新鲜，按规定的时间熄灯睡觉，熄灯后不得高声喧哗，乱打乱闹，要保持一个安静的休息环境。 3、宿舍内担保精神文明，严禁留宿外来人员，居住人员不归宿的需向所属分包负责人或班组长说明情况，宿舍内不许大声喧哗，酗酒闹事，打架斗殴。 4、宿舍内严禁乱拉电线，严禁使用电炉，碘钨灯，功率超过200W灯具，宿舍内应做到人走灯熄，禁止长明灯、不关空调现象。 （二）食堂管理 为保证食品卫生，保障就餐人员的身体健康，给就餐者提供一个清洁、卫生、舒适的就餐环境，特制定本制度。 1、从业人员必须经体检，培训合格，持有效的健康证方可上岗。 2、认真执行《食品卫生法》，搞好食堂卫生，环境卫生，个人卫生，工作时必须穿戴工作服，工作帽。 3、从市场购买的莱、食品必须新鲜，严禁购买腐烂变质，变味不合格食品。 4、食堂严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味花样，品种多样化。 5、食堂地面每天必须洗拖干净，墙壁，门窗干净，玻璃明亮，每天早、中、晚饭必须做到按时开饭。 6、食堂卫生不达标，开饭不按时，一次罚款伍拾元。  治安保卫管理制度 为加强人员、车辆出入管理，防止偷盗事件及扰乱内部治安秩序等违法活动的发生，特制订本制度。 1、门卫值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，不得饮酒、会客、聊天、看书报或干其他与工作无关的事情。 2、本工程内部人员出入须正确使用劳保用品（正确佩戴安全帽，系帽带）经门禁系统刷门禁卡方可放行。外部来访人员需登记并佩戴安全帽（在门卫处借戴安全帽的需交押金100元整）。 3、严格查验进出车辆，凡携带或车载各种建材、机电等物资出门时，须持物资部门核发的“出门证”，经查验登记后方可放行。 4、值班人员要明确警卫目标，勤巡逻查看，严防偷盗，及时制止扰乱内部治安秩序违法活动。 5、严禁小商小贩、拾荒者进入项目部及施工现场。 办公室管理制度 项目部管理人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。项目部将根据季节适时调整上下班时间。 办公时间要坚守岗位，外出办事要向项目经理报告去向、时间并保持工作联系；请事假须经项目经理同意。每个岗位要合理安排，除特殊情况外不得空岗。 保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、不准办私事或做与工作无关的事情。 办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 搞好岗位、同事之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。 积极参加项目部各项活动，因故不能参加者，必须请假。 接人待物要讲文明礼貌。对公司、上级部门和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告。 各个办公室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方。项目部人员的一切用品均由个人保护和使用（如电脑、打印机等)，下班后各自把用品关闭并检查有关公司机密文件类保管好防止泄漏。爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 除工作业务有关人员需上网外，其余正常上班时间不得利用项目部电脑上网聊天、打游戏。 工作人员都必须提高警惕，重要的文件、资料要及时入档保存，个人存放文件、资料要