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{工作规范制度}抽放队队支部工作制度 安阳永安贺驼煤矿 抽放队党支部建设制度 二 0 一二年 抽放队党建制度目录 目录-1- 党支部工作制度-2- 党支部学习制度-24- 党员管理制度-25- 党支部的政治生活制度-26- 党支部的组织生活制度-26- ㈠三会一课制度-26- ㈡党员汇报制度-29- 党支部的民主生活制度-30- 党风廉政建设责任制-30- 党风廉政建设教育制度-32- 信访工作制度-32- 群众来信来访制度-33- 通讯员小组及思想信息小组创建-33- 抽放队党支部工作制度 一、党支部简介 抽放队队党支部成立于 2012 年 5 月，党支部书记赵新国，现有正 式党员 7 人，入党积极分子 9 人。党支部按照民主集中制的原则建立 的基层组织，是联系职工群众的桥梁和纽带，为了更好地发挥抽放队 党支部的战斗保垒作用，促进精神文明建设与安全工作的协调发展， 根据《中国共产党章程》有关精神，结合本单位实际，特制定本制度。 二、党支部制度建设的原则 （一）从实际出发的原则。党支部是根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况，特别是要针对工作和党的建设中的薄弱环节，及时建章建制。党支部要根据企业发展形势和任务发展的要求，建立健全和完善党支部的各项制度，使党支部的工作走上求实、高效、更好地为全面建设小康社会服务的轨道； （二）群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党同人员群众的联系，贯彻党“从群众中来、到群众中去”的群众路线，充分发挥党内民主，集中党员和群众的意见，制度形成后，在执行过程中也要认真听取党员和群众的意见，检验是否正确、合理，并不断修订完善； （三）保持制度的稳定性、连续性的原则。制度形成后要在实际工作中认真执行，并在一定时间内不要随意改变，在新的制度未制定出之前，原有的制度应继续执行，在制定新制度时，要注意吸收原有 制度的合理部分，保持继承关系，要使制度不因领导人的改变而改变，不因领导的看法和注意力的改变而改变。 三、党支部工作职责 （一）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会决议，贯彻执行公司重大问题的决定，同所在企业的负责人保持密切联系，积极支持他们的工作，组织党员和员工努力完成本单位的生产经营目标。 （二）搞好党员的管理教育，严格党的组织生活，维护党员的权利，监督党员的发展，履行党员义务，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。 （三）认真做好党员发展工作。 （四）坚持“三会一课”制度，按期向党员大会和上级党组织汇报工作。 （五）开展经常性的思想政治工作，关心党员、员工的政治、经济和文化生活。 （六）完成上级党组织交办的其他工作。 四、党支部书记岗位职责 党支部书记按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。具体职责是： （一）组织发动党员和员工，结合所在单位的实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。 （二）负责召集支部委员会和支部党员大会，检查支部的工作计划、决议和执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党委汇报工作。 （三）做好经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产经营中去，充分调动各方面的积极性 （四）经常同所在单位的负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作。 （五）抓好支委会的学习，负责组织开展“三会一课”活动。五、党支部组织纪律委员岗位职责 （一）了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见。 （二）了解和掌握党员的思想状况，协同宣传委员开展党性、党风、党纪教育，搜集和整理党员的模范事迹向支委会提出表扬和鼓励的建议。 （三）认真学习、正确掌握发展党员工作的方针，了解掌握入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，具体办理吸收党员的各项工作，负责做好预备党员的考察工作，按照组织程序办理预备党员转正的手续。 （四）做好党员管理工作，做好“两先两优”评比和民主评议党员工作，做好组织关系接转、党费收缴和组织统计工作。 （五）对党员违反党的章程和党的纪律的案件，要及时认真调查，并提出处理意见。 （六）受理党员的控告和申诉，考察、了解受处分党员改正错误情况，经常向上级组织委员和纪检委员汇报本单位的组织、纪检工作情况。 六、党支部宣传委员岗位职责 （一）协助支部书记做好党员、员工的思想政治工作，对员工加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。 （二）做好宣传教育工作。了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作意见，提出学习计划和建议。 （三）组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习时事政策和党的基本知识，组织员工学习经营管理知识和技术技能。 （四）积极组织员工开展有益于身心健康的文体活动，丰富员工的文化生活。 七、支部党员大会