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- 约 34页
- 2021-10-13 发布于重庆
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新员工入职培训 ————张怀成;新人安全培训;前言; 现在每年我们国家由于生产安全事故死亡的人数达到13万人之多,平均每天伤5千多人,直接经济损失近3千多亿元,每年职业病患病人数达100多万,损失更是无法估量。作为一个负责任的企业有责任和义务搞好安全工作,应该把安全生产工作放在各项工作的首位,确保每个员工的健康与安全。同时作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去,树立正确的安全意识,做到对企业负责、对家人负责、对自己负责,坚决同“三违”做斗争。让我们携起手来,为把公司建设成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗!;
中华人民共和国安全生产法
2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、2002年11月1日实施,此法共计7章分别就生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任 对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产进行规定,并对违反违反《安全生产法》的企业进行刑事责任进行规定。;安全理论基本知识 ;危险 的概念;事故的概念:;不安全行为:;不安全状态:;提一个小问题;看看专家对这两件事件的处理方法.;看看专家对这两件事件的处理方法.;这次培训的目的;安全工作方针;▲基于尊重人、重视人的基本理念
▲坚决杜绝一切事故灾害
▲全员参加共同解决现场的危险及问题
▲将安全、健康置于工作的首位;▲0事故原则
所谓“0”原则不是单纯指没有死亡和受伤事故,而是要发现、解决工作场所潜在的一切危险因素,从根本上杜绝事故灾害,使灾害为0。;安全工作的几项原则;3、“四不放过”原则:指在调查处理工伤事故时,
必须坚持事故原因分析不清不放过,安全防范措
施未落实不放过,责任人和相关人员未受到教育
不放过,责任人未追究责任不放过。要求事故
发生后,必须查明原因,分清责任,教育群众,
采取对策,处理责任人,防止同类事故的再次
发生。;4、“三不伤害”原则:是指不伤害自己??不伤害
他人、不被他人伤害。
5、“四全管理”原则:是指全员、全过程、全方
位、全天候管理。
6、“3E”原则:(1)安全技术;(2)安全教育;
(3)安全管理。
7、“安全三宝”:是指安全帽、安全带、安全鞋。
8、“三违”:是指违章作业、违章指挥、违反
劳动纪律。;事故的特征;事故发展四阶段;事故构成要素分析;预防了不等于没有安全事
故发生了。那么万一有安全事故发生怎么办?
必须建立详细的安全应急机制及方案
每岗位在安全操作规程上必须对出现安全事故的程度进行预测及采取的措施进行说明,以及对有毒有害岗位要建立岗位说明书。
制定安全事故处理机制(人,车,费用等进行说明,使员工明白怎样去做,出现特殊情况下如何处置?)
张贴各种急救机构的电话号码
应急处施张贴在相应的岗位上
; 火灾是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
可使宝贵的自然资源化为乌有;
污染大气,破坏生态环境;
可使大量的生产、生活资料化为灰烬,影响社会经济的发展和人们的正常生活;
毁灭人类历史的文化遗产,造成无法挽回和弥补的损失;
涂炭生灵,夺去许多人的生命和健康,造成难以消除的身心痛苦…… ;什么是燃烧;火灾的分类:;灭火的基本方法:;几种常用的灭火器:;几种常用灭火器介绍:;几种常用灭火器介绍:;火场逃生十三决; 防火防灾
安全第一
努力工作
生活幸福;
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