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标准版临时工劳动合同范本 标准版临时工劳动合同范本下载3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停顿缴纳乙方的保险金。2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的( 需台州市各公立医院证明)，甲方将根据《台州学院临时用工暂行方法》规定执行。六、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，实在做好乙方工作期间中的平安与安康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。3、乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1) 试用期间被证明不符合聘用条件的;(2) 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的;(3) 严峻违背劳动纪律或学校规章制度的;(4) 无理取闹，打架斗殴者;(5) 不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的(6) 学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;(7) 严峻渎职，对用人单位利益造成重大损害的;(8) 被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，以下状况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2) 符合方案生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3) 法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：(1) 被招工、招干或考入学校学习的;(2) 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;(3) 用人单位不履行劳动合同，或者违背国家政策法规，损害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议，应提早30 天书面通知另一方。八、违背协议责任一方违背协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。九、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。一、本协议期限届满自行终止十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。甲方〔盖章〕：乙方〔签名或盖章〕：用人部门负责人：年月日年月日人事处〔盖章〕：人事到处长：年月日标准版临时工劳动合同范本2甲方：xxxxxxxxxx 有限公司乙方：身份证号码：甲方因生产〔工作〕需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及XX人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。一、协议期限自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动爱护和工作条件甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2. 特别状况不能上班时需事先请假。3. 爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违背甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提早通知乙方; 乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提早通知甲方。七、留意平安生产，乙方如违背操作规程所出现的事故，由乙方担当全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕乙方〔签章〕年月日年月日标准版临时工劳动合同范本3 依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔部门〕担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年______ 月_____ 日至_____ 年 _______ 月_____ 日。二、乙方工作内容〔需填写〕三、甲方的权利与义务〔一〕负责乙方的日常人事管理;〔二〕负责支付乙方工资，每日_____ 元。〔三〕其它;四、乙方的权利与义务〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律