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打卡考勤制度 篇一：公司员工打卡考勤制度  H深圳市和尔美医药科技有限公司 公司员工打卡考勤制度  为了增强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的增补，特制定员工打卡考勤制度。  1. 打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。  2. 打卡时候：。上班时候开头后60分钟内到班者，按迟到论处；超过60分钟以上者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。  3. 打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。  4. 其它情况：凡因公外出不能按要求打卡的，必需事先电话向部门负责人指示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时候，经部门经理签名同意，交行政部签名核实。  5. 奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，依据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的依据。  1) 全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖100元随当月工资一起发放。  2) 员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月共计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。  3) 员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。  4) 员工凡在工