店员日常管理及工作分配Microsoft Word 文档.docxVIP

店员日常管理及工作分配Microsoft Word 文档 尚百味店员日常管理及工作分配 一，店面全天三人工作流程： （1）.早上8:00 准时开门 （2）.8：00―8:40 打扫卫生，冰柜补货、零售、早餐时间。 （3）.8：50―9：20 开单备货时间（店面文员负责开单，另外两个人负责备货） （4）9：20―9：30文员检查货物的准确 （5）.9:30―10:40 配送人员负责货物的及时配送，文员及零售店员负责后续补货的开单、备货同时做好零售。 （6）.10:20―12:00 业务人员负责市场外围的信息采集，新老客户的拜访、开发及维护。 （7）12:00―4:00 零售及客户接待时间，此时段必须保证有两人在店面。另外个人可以经协调进行适当午休。 （8）4：00―6:00 配送下午货物及拜访开发客户时段 （9）下午6：00文员下班，下班之前必须把当天的工作做完才能下班。（没有做完就下班了发现一次罚款15元。） （10）下午7：00其余人员下班，6点至7点此时段客户索要货物必须保证快速送到，不能找理由拒绝客户。（如发现拒绝客户的一次罚款15元） 二，店面员工的工作分配 （1）文员：负责店面的文件处理、上门客户的招待、外围市场人员需求物品的准备及总结，店面一些日常工作的处理。 （2）文员；在开单的时候一定主意每个酒店的价格必须要跟原先报价相匹配，不能随意造成价格混乱（价格出现错误所造成的损失由所开单人来承担50%） （3）库管及文员：负责库存表、日用量表、日开支表、酒店欠款表等的数据整理；必须清楚的知道：我们目前每样商品的实际库存是多少？有多少即将面临过期？有多少要在短期之内全部清库？原有产品和新到产品的摆放位置在什么地方？对缺货进行及时补充。每天必须及时兑清当天款项金额，在文员还没有跟库管兑清款项前，如出现少钱或者账目不清楚，责任由文员承担；每天经文员给库管兑清账目，转交库管后，出现少钱及账目不清，责任由库管负责 （4）.文员：负责店面上门客户的迎接，产品的介绍，展示柜产品的及时补充，卫生打扫。零售现金的管理等工作。要对冷库基本上熟悉。 （5）.配送员：每天在无殊情况的前提下，保证产品在11：30之前全部货物送达目的地，同时配合同事配货、市场开发。 （6）.业务员：负责外围市场的开发维护，积压资金的回款。每个酒店的收款时间一定要按时去结，如果没有按时结造成损失由收款人负责30%。（特殊情况除外） （7）.店长，负责整个店的正常经营的所有事项。（包括：产品结构调整、信息整合、人员培训、资金周转、客户开发、日常店面管理） （8）配货员及业务员，早上送完货中午没事可以休息，可以自己协商休息，但必须保证有两人及一张电动车在店面，下午4:00必须正常上班。（迟到一次处罚 10.00元，累计两次以上以每次10.00元的金额累加。） 三.上班时间相关处罚与奖励 上班时间电话接听条例： 1.店里座机在上班时间无论何种情况必须随时有人接听电话，出现一次漏接值班人员将被处罚10.00元。两次以上以每次10.00元的金额累计。早上发现未接电话必须在10分钟之内回复电话，不管是客户还是其他电话。 3上班时间个人手机必须有人接听工作电话，出现漏接一次，在5分种之内没有回复的将处罚手机主人本人10.00元每次，两次以上将以每次10.00元的金额累加。 迟到、请假、旷工、休息的相关条例 1.上班时间迟到一次处罚10.00元，累计两次以上以每次10.00元的金额累加。 2.上班时间由店长制定，按照店面上班时间规定计算，可以根据季节的变化适当调整上班时间。 2.上班时间迟到30分钟以上以旷工计算，旷工一次按照30元每次处罚，两次以上按照每次10.00元金额累加。 4.请假分为事假和病假 事假和病假均要以假条（请假条、电话、短信）批注为准，在上班期间如有擅自离岗的，将一律视为旷工，以每次罚款40.00元为起始处罚金额。请假有限时间初步定为请假当天的前一日，特殊情况可适当考虑特殊处理。 5.文员每周休息1天，其余人员可根据个人情况适当休息，所有假期不能累加休息，采用轮休制，不能同时出现两人休息。 上班时间日常规范条款 1.电脑使用管理：上班时间在必须在所有事情处理结束时。可以适当利用电脑和网络，浏览网页、QQ聊天、电影、学习等。当有事应