劳动合同范本(超市购物中心).docxVIP

PAGE PAGE #— 超市劳动合同 甲方名称： 营业地址： 法定代表人及联系电话： 乙方姓名： 户籍地址： 家庭住址： 身份证号： 联系电话： 电子邮箱： 紧急联系人及联系电话： 鉴丁甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及 乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、 法规的规定，在合法、公平、平■等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订 立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 工作期限 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为 年，自 年—月—日 起至 年 月 日止；其中试用期为 个月，试用期自 年 月—日 起至—年—月 日止。 二、 工作内容和工作地点 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作， 工作岗 位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 乙方同意：在 市范围内，甲方其它门店有需要时，乙方同意服从 甲方安排到甲方其它门店工作。 乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、 劳动报酬，乙方应服从甲方的安排。 三、 工作时间和休假 班次安排： 白班：时 分至 时 分；时 分至—时 分。 中间为休息、用餐时间，不计入工作时间。 下午班：时 分至 时 分；时 分至 时 分 中间为休息、用餐时间，不计入工作时间。 晚班：时 分至 时 分；时 分至 时 分 中间为休息、用餐时间，不计入工作时间。 乙方每月班次： 四、 劳动保护和劳动条件 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、 法规和规章，为乙方提 供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及 其标准。 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、 职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为， 有权 提出批评并向有关部门检举控告。 五、 劳动报酬 乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配， 乙方的工资方式为：“基本工资 +提成”构成。 乙方在法定工作时间内基本工资为人民币 —元/每月，提成以每月—日 至次月—日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。 提成比例 由甲方公布；甲方有权根据生产经营情况变化调整提成比例， 但应提前告知乙方。 乙方在试用期期间工资为 元人民币/月，其他绩效部分依照上条。 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资， 每月15日支付乙方上月的工资。 六、 劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守 则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限丁下列条款： 严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗 位的，按照旷工处理。 结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所届分类文件及 财务的交接。 乙方不得损害甲方名誉和利益。 乙方不得泄露甲方的商业秘密。 七、 社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、 法规和政策规定为乙方缴纳社 会保险；社会保险个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险 相关手续。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策 规定执行。 八、 劳动合同解除 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 甲方有权根据本合同与法律规定与乙方解除劳动合同。 乙方辞职应提前30日（试用期内提前3日）以电话方式通知甲方，并完 成与甲方的工作交接，归还甲方的财物，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲 方可不予办理解除合同手续。 九、 其他 本合同一式二份，双方各执一份。每份合同文本具有同等法律效力。 本合同经双方签订后立即生效。 乙方（签字或盖章）：日期：年 月 日甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 日期：年 月 日 法定代表人： 日期：年 月 日