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幼儿园奖惩制度 篇一：幼儿园教师奖惩制度  幼儿园教师奖惩制度  一、考勤部分  1、早晨值日教师7:00到园，不值日教师7:30到园。迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。  2、每天工作时候内，未经请假，不得擅自外出，否则，按旷工论处，旷工一天按事假三天计算。  3、病假一天扣除当天基本工资及当月全勤奖10元，两天扣除两天的基本工资及全勤奖30元，三天及以上按事假算。销假当天补交请假条，并出示国家正规医院的病例、药方、发票，否则按事假算。  4、事假半天扣半天基本工资及岗位工资，事假一天扣除当天基本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖30元及其他的工资构造。因幼儿园工作的特殊性不允许请3天以上事假。请事假须事前两天请假，园长审批后方可请假。  5、法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资50元。  6、当日疾病不能到园者，须于正常上班时候前半小时请假。上班途中有特殊情况应准时电话告诉并供应延误实据，否则按第1条处理。  7、严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期持续旷工三日或积累旷工五日以上按自动辞职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园名声的不妥言论或其他过激行为，  园方将依法追究当事人刑事及民事责任。  8、对月全勤者每月奖赏3