职业卫生管理制度汇编(1).docx

4 目 录 1、 职业危害防治工作计划和实施方案 —————————— 01 2 、 职业病危害防治责任制度 —————————————— -04 3 、 职业病危害警示告知制度 —————————————— -06 4 、 职业危害申报制度 ————————————————— -07 5 、 职业卫生教育培训管理制度 ————————————— -08 6 、 职业病防护设施维修检修制度 ———————————— -10 7 、 从业人员职业病防护用品管理制度 —————————— -11 8 、 职业病防护用品管理制度 —————————————— -12 9 、 职业病危害监测及评价管理制度 ——————————— -14 10、 建设项目职业卫生“三同时”制度 —————————— 16 11、 从业人员职业健康监护档案管理制度 ———————— --19 12、 职业危害事故报告和调查处理制度 —————————— 21 13、 职业病危害应急救援与管理制度 ——————————— 22 14、 岗位职业健康操作规程 ——————————————— 25 15、 劳动防护用品配备标准 ——————————————— 51 肥城米山水泥有限公司 职业危害防治工作计划和实施方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》 、《工 作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第 47 号）、《职业病危害项目申报办法》（国 家安监总局令第 48 号）、 《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局令第 49 号）、 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局令第 51 号）、，加强公司职 业卫生管理， 建立健全职业卫生管理的标准体系， 保障员工的身体健康， 提高工作效率和职业病危 害因素管理水平； 强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传， 切实把企业职业卫生工作落实到 实处， 积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作， 日常工作实行闭环管理， 及时 消除职业卫生监督工作中存在的隐患， 决不留死角， 从而确保企业持续、健康地发展，结合本企业 工作的实际情况，制订职业卫生工作计划及实施方案。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素员工健康检查和各类员工健康普检工作，员工上岗前体检率 达到 100％；在岗员工体检率达到 100％；离岗前员工体检率达到 100％；各种职业禁忌症调离率 达到 100％，并建立健全员工个人健康监护档案，建档率达到 100％； 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达 100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到 100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、员工个人防护用品发放率达到 100％，使用率达到 100％； 4、利用米山报、宣传栏、各种学习讲座、安全培训等活动，开展《职业病防治法》宣传 培训活动， 通过不定期的测评及相关问卷调查分析， 员工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到 100% 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低员工劳动紧张度和减 轻工作压力及厌倦情绪， 适当调整工作强度， 合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间 的休息效果以减缓疲劳； 6、作业场所轻伤发生率控制在 0，职业病发病率为 0，急性中毒发生率为 0，不发生重大 人身和设备安全事故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 （一） 规章制度实行过程中进行效果评估 由安监部牵头组织公司有关管理部门对公司职业卫生管理制度进行修订和完善， 目的是检 验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，公司职业卫生管理制度具体为： （1）职业病危害防治责任制度； （2）职业病危害警示与告知制度； （3）职业病危害项目申报制度； （4）职业病防治宣传教育培训制度； （5）职业病防护设施维护检修制度； （6）职业病防护用品管理制度； （7）职业病危害监测及评价管理制度； （8）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； （9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； （10）职业病危害事故处置与报告制度； （11）职业病