教职工考勤积分办法（制度）.docVIP

教职工考勤积分办法（制度） 一、请假部分： 1、事假、病假一天扣0.1分（特殊情况除外），请假必须履行审批手续，可以通过写请假条或者在钉钉上请假两种方式。特殊情况电话请假，到校后必须补办手续，时候不补假条的按旷工处理。 2、特殊假期：本人婚假7天，子女婚假3天；产假6个月（均含星期天和节假日）；丧假配偶双方父母7天；父母之父母3天；孩子、孙子，孙女满月3天；本人搬家2天，假期不影响全勤。 3、正常上班、旷工扣分办法如下： （1）考试：评卷、监考迟到、早退一次扣0.2分, 请假每天扣0.4分，监考旷一场扣1分(特殊情况酌情处理)。 （2）集体备课按缺一次扣0.5份。 （3）学校大型活动请假每次扣0.5分，迟到、早退每次扣0.2分，无故不参加者扣1分； （4）评卷、监考、运动会等大型集体活动请假一次扣绩效工资50元，旷一次扣绩效工作100元。 二、上课部分： 1、旷工一天扣2分。旷课一节扣0.5分。上课迟到或早退者一次扣0.2分，时间以5分为准,超过5分钟按旷工处理。 2、外出开会、出差、业务学习视为正常上班，教学工作由教务处和本人协助安排。不按时返校按旷工处理。 三、会议部分： 1、会议请假一次扣0.1，例会旷会一次扣0.5分，临时性会议旷会一次扣0.2分。若开在请假期间不再另计考勤，迟到或早退一次扣0.1分。特殊情况，班子会研究处理。 四、其他管理部分： 1、宿舍管理员不及时开门一