aboutthehandbook关于员工手册【word版】.docx

Aboutthehandbook 关于员工手册 本手册汇集了本公司的指导方针和各种制度， 反映了公司的文化、 价值和目标。 本手册内的条款如有与中华人民共和国和地方法律、法规相悖，以法律、法规 为准．在遵守国家法律法规的情况下，公司有权对本公司手册的内容进行相应 的修改，删除或添加． 本手册所述的政策或规章制度的任何变更、删除、添加将被公布。员工可对规 章制度的修改发表意见。 本手册的内容由人力资源部负责，财务部对其中的报帐制度部分负责。 本手册仅供 SUNDIAL员工使用，请严格保密。 本人_________( 员工姓名 )已阅读了解并同意遵守本手册之内容 签收日期 :_____________________ 员工签收 :___________________________ 请保证以上签名是本人签名，如由别人代签则责任自负 1ABOUTSUNDIA于盛岱………………………………………………………………………………… .4 2EMPLOYMENTMATTR相关事宜………………………………………………………………… 4-8 雇佣合同……………………………………………………………… .4-5 个人信息…………………………………………………………………… 5 员工守则…………………………………………………………………… 5 试用期……………………………………………………………………… 5 工作时间…………………………………………………………………………… 5-6 重新雇用员工………………………………………………………………… 7.. 着装………………………………………………………………………………………… 7-8 公司财产……………………………………………………………… 8 考核与提升…………………………………………………………………… 8 内部调动……………………………………………………………………………………… 8 信息保密规范…………………………………………………… 8 劳动防护………………………………………………………………………… 8 3COMPENSATIO薪N酬……………………………………………………………………………………… ..8-9 工资制度………………………………………………………………………………… 9 工资管理…………………………………………………………………… 9 第十三个月工资………………………………………………………………… 9 .16 .16 ..16 16-17 个人所得税…………………………………………………………………… 9 工资计算公式………………………………………………………………………… 9 年度工资考核………………………………………………………………… 9 非销售人员绩效奖………………………… 9 4LEAVE假期……………………………………………………………………………………………………… 法定假期…………………………………………………………………………… 10 年假………………………………………………………………………………………… 10 病假…………………………………………………………………………………………… ... 10 婚嫁…………………………………………………………………………………… ..10 产假…………………………………………………………………………………… 11 陪产假………………………………………………………………………………… .11 照顾性准假……………………………………………………………………… 11 丧失慰问金………………………………………………………………… 11 请假流程……………………………………………………………………